Nhóm ứng viên Express Entry của Canada ghi nhận sự thay đổi đáng kể trong nửa đầu tháng 8/2026. Từ ngày 03/08 đến 16/08, tổng số hồ sơ trong hệ thống giảm 2.241, từ 229.100 xuống còn 226.859. Đáng chú ý, hai nhóm điểm CRS 351–400 và 501–600 giảm mạnh sau hàng loạt vòng mời quy mô lớn của IRCC. Tuy nhiên, một số nhóm từ 461 đến 490 điểm lại tiếp tục tăng, cho thấy mức độ cạnh tranh trong Express Entry không đơn thuần giảm theo quy mô toàn bộ nhóm ứng viên.

Express Entry còn 226.859 hồ sơ

Theo dữ liệu được công bố cho thời điểm ngày 16/08/2026, hệ thống Express Entry có 226.859 hồ sơ, giảm 2.241 so với mức 229.100 được ghi nhận vào ngày 03/08.

Đây là một biến động đáng chú ý bởi sự suy giảm không diễn ra đồng đều ở tất cả các khoảng điểm CRS. Phần lớn mức giảm tập trung ở những nhóm vừa chịu tác động trực tiếp từ các vòng mời quy mô lớn của IRCC.

Cụ thể, nhóm 351–400 điểm giảm 1.507 hồ sơ xuống còn 48.600. Nhóm 501–600 điểm cũng giảm 1.048 hồ sơ xuống còn 18.657. Trong khi đó, một số khoảng điểm trung bình và cận cao lại tăng, gồm 301–350 tăng 168 hồ sơ, 461–470 tăng 76, 471–480 tăng 258 và 481–490 tăng 176 hồ sơ.

Nhóm từ 601 đến 1.200 điểm chỉ còn 439 ứng viên vào ngày 16/08, tiếp tục chiếm tỷ trọng rất nhỏ trong toàn bộ hệ thống.

Điều quan trọng đối với ứng viên là không nên nhìn mức giảm 2.241 hồ sơ và kết luận rằng Express Entry đang trở nên ít cạnh tranh hơn. Cơ hội nhận lời mời phụ thuộc vào vị trí điểm CRS, chương trình mà ứng viên đủ điều kiện và đặc biệt là nhóm ưu tiên mà IRCC lựa chọn trong từng vòng mời.

IRCC xác nhận rằng các ứng viên Express Entry được xếp hạng thông qua Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS), trong khi các vòng mời có thể được tổ chức theo chương trình hoặc theo nhóm ưu tiên cụ thể.

Nhóm CRS 351–400 giảm mạnh nhất

Biến động đáng chú ý nhất trong giai đoạn từ ngày 03/08 đến 16/08 nằm ở nhóm 351–400 điểm CRS.

Số ứng viên thuộc nhóm này giảm từ 50.107 xuống còn 48.600, tương đương giảm 1.507 hồ sơ. Dù vậy, đây vẫn là một trong những khu vực tập trung lượng ứng viên rất lớn và chiếm khoảng 21,42% tổng số hồ sơ Express Entry theo dữ liệu nguồn.

Nguyên nhân quan trọng có thể được nhìn thấy từ hoạt động lựa chọn của IRCC trong những ngày đầu tháng 8.

Ngày 06/08, Canada tổ chức một vòng mời dành cho ứng viên có năng lực tiếng Pháp, phát hành 5.000 lời mời với mức CRS tối thiểu 391. Vì mức điểm này nằm ngay trong nhóm 351–400 nên một vòng mời lớn có khả năng tác động đáng kể đến số lượng hồ sơ ở khu vực điểm này.

Đây cũng là ví dụ cho thấy ý nghĩa ngày càng lớn của các vòng mời theo nhóm ưu tiên. Một ứng viên có CRS thấp hơn đáng kể so với mức thường thấy ở các vòng Canadian Experience Class (CEC) vẫn có thể cạnh tranh nếu đáp ứng chính xác tiêu chí của nhóm được IRCC lựa chọn.

Nhóm 501–600 giảm hơn 1.000 ứng viên

Một thay đổi quan trọng khác xảy ra ở nhóm 501–600 điểm. Từ 19.705 hồ sơ ngày 03/08, nhóm này giảm còn 18.657 vào ngày 16/08, tương đương giảm 1.048.

Diễn biến này đặc biệt đáng chú ý khi so với dữ liệu trước đó.

Từ cuối tháng 3 đến đầu tháng 8/2026, nhóm 501–600 đã tăng rất nhanh. Ngày 29/03 chỉ có 11.648 ứng viên thuộc khoảng điểm này nhưng đến ngày 03/08 đã lên tới 19.705, tăng hơn 8.000 hồ sơ.

Điều đó từng tạo ra áp lực lớn lên điểm chuẩn CEC.

Tuy nhiên, ngày 05/08, IRCC phát hành 3.000 lời mời CEC với mức CRS 516. Đây là một trong những nguyên nhân trực tiếp khiến số hồ sơ thuộc nhóm điểm cao giảm trong snapshot ngày 16/08.

Dù vậy, 18.657 ứng viên trong khoảng 501–600 vẫn là con số lớn. Vì thế, việc nhóm này giảm hơn 1.000 hồ sơ chưa đủ để khẳng định CRS của các vòng CEC tiếp theo sẽ giảm mạnh.

Dòng hồ sơ mới, ứng viên cải thiện ngoại ngữ, tích lũy thêm kinh nghiệm làm việc hoặc thay đổi các yếu tố tính điểm có thể tiếp tục bổ sung ứng viên vào nhóm CRS cao.

Bốn vòng mời đã tác động như thế nào

Trong khoảng thời gian được phản ánh bởi hai snapshot ngày 03/08 và 16/08, nguồn tin ghi nhận IRCC đã phát hành tổng cộng 8.807 lời mời nộp hồ sơ thường trú qua bốn vòng lựa chọn.

Ngày 04/08, vòng Provincial Nominee Program (PNP) phát hành 507 lời mời với CRS tối thiểu 768. Ngày 05/08, vòng CEC phát hành 3.000 lời mời ở mức 516 điểm. Ngày 06/08, nhóm tiếng Pháp nhận 5.000 lời mời với CRS 391. Ngày 07/08, nhóm ngành vận tải nhận 300 lời mời với CRS tối thiểu 470.

Chuỗi vòng mời này giúp giải thích tại sao các khoảng điểm khác nhau có mức biến động rất khác nhau.

Vòng CEC chủ yếu rút ứng viên khỏi khu vực CRS cao, trong khi vòng tiếng Pháp quy mô 5.000 lời mời có thể tác động mạnh tới nhóm điểm trung bình. Vòng ngành vận tải lại tạo cơ hội cho một tập hợp ứng viên cụ thể từ mức CRS 470.

Điều này phản ánh rõ cách vận hành hiện nay của Express Entry: CRS vẫn rất quan trọng, nhưng CRS không còn là yếu tố duy nhất cần theo dõi.

Ứng viên còn phải xác định mình thuộc chương trình nào và có đáp ứng một trong những nhóm lựa chọn ưu tiên hay không.

Express Entry 2026 ưu tiên các nhóm nhân lực cụ thể

Chính sách chính thức của Canada năm 2026 củng cố thêm xu hướng này.

IRCC công bố các nhóm Express Entry mới trong năm nay bao gồm bác sĩ có kinh nghiệm làm việc tại Canada; nhà nghiên cứu và quản lý cấp cao có kinh nghiệm Canada; nhóm ngành vận tải; cùng một nhóm dành cho nhân lực quân sự tay nghề cao đáp ứng điều kiện liên quan.

Canada đồng thời tiếp tục ưu tiên năng lực tiếng Pháp và các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và dịch vụ xã hội, giáo dục, STEM và ngành nghề kỹ thuật.

Đáng chú ý, với các nhóm nghề được tiếp tục từ trước, yêu cầu kinh nghiệm làm việc đã được nâng từ sáu tháng lên một năm kinh nghiệm trong nghề đủ điều kiện, được tích lũy tại Canada hoặc nước ngoài trong ba năm trước đó.

Riêng sự trở lại của nhóm vận tải trong năm 2026 có ý nghĩa trực tiếp với dữ liệu tháng 8. IRCC xác nhận vận tải nằm trong các nhóm mới của năm nay, với những nghề được đề cập như phi công, thợ máy máy bay và thanh tra máy bay.

Vì vậy, vòng mời ngành vận tải ngày 07/08 với CRS 470 không nên được hiểu đơn thuần là dấu hiệu CRS chung của Express Entry đã giảm xuống 470. Đó là mức điểm trong một vòng lựa chọn dành cho những ứng viên đáp ứng tiêu chí của nhóm cụ thể.

Vì sao một số nhóm 461–490 vẫn tăng

Trong khi tổng pool giảm, các nhóm 461–470, 471–480 và 481–490 lại tăng.

Đáng chú ý nhất là 471–480 với thêm 258 hồ sơ, tiếp theo là 481–490 tăng 176 và 461–470 tăng 76.

Điều này cho thấy dòng ứng viên mới vẫn đang tiếp tục bổ sung vào Express Entry. Ngoài hồ sơ mới, điểm của một ứng viên hiện hữu cũng có thể thay đổi khi thông tin trong hồ sơ thay đổi.

Với những ứng viên đang nằm trong khoảng 461–490, mức tăng số lượng hồ sơ cũng đồng nghĩa cạnh tranh trong chính khu vực này chưa giảm.

Tuy nhiên, nhóm này có một lợi thế chiến lược: khoảng cách tới một số vòng mời theo nhóm ngành có thể không quá lớn. Vòng vận tải ngày 07/08 chẳng hạn có mức tối thiểu 470.

Do đó, ứng viên ở khu vực điểm này cần đánh giá đồng thời khả năng cải thiện CRS và khả năng đáp ứng các nhóm ưu tiên, thay vì chỉ chờ một vòng mời chung có điểm chuẩn thấp hơn.

Chỉ 439 ứng viên nằm trên 600 điểm CRS

Theo snapshot ngày 16/08, nhóm 601–1.200 còn 439 hồ sơ, chiếm khoảng 0,19% toàn bộ Express Entry pool.

Đây là tỷ trọng rất nhỏ so với các nhóm điểm thấp hơn.

Một nguyên nhân quan trọng là các ứng viên nhận đề cử tỉnh bang thông qua hệ thống Express Entry được cộng thêm lượng điểm đáng kể, đưa họ lên khu vực CRS rất cao và sau đó có thể nhanh chóng được rút khỏi pool khi IRCC tổ chức vòng PNP.

Nguồn tin cũng ghi nhận ngày 17/08, tức sau snapshot ngày 16/08, IRCC tiếp tục tổ chức một vòng PNP với 442 lời mời và CRS tối thiểu 760. Vì vòng này diễn ra sau thời điểm chụp dữ liệu nên tác động của nó chưa xuất hiện trong con số 226.859 hồ sơ nói trên.

Chương trình đề cử tỉnh bang vẫn đóng vai trò quan trọng trong chiến lược nhập cư kinh tế của Canada. Theo tài liệu IRCC cập nhật năm 2026, mục tiêu tiếp nhận thông qua PNP trong năm nay là 91.500 thường trú nhân.

Ứng viên nên chuẩn bị như thế nào

Ứng viên từ 351–400 điểm

Với gần 48.600 hồ sơ, đây vẫn là một khu vực rất đông ứng viên.

Thay vì chỉ chờ CRS chung giảm sâu, người thuộc nhóm này nên kiểm tra kỹ khả năng đáp ứng các vòng lựa chọn theo nhóm, đặc biệt là năng lực tiếng Pháp hoặc kinh nghiệm trong các nghề được IRCC ưu tiên.

Vòng tiếng Pháp ngày 06/08 với CRS 391 cho thấy một nhóm điểm vốn khó cạnh tranh trong CEC vẫn có thể tiếp cận lời mời khi đáp ứng tiêu chí phù hợp.

Ứng viên từ 461–490 điểm

Đây là nhóm cần đặc biệt chú ý tới việc tối ưu hồ sơ.

Việc cải thiện kết quả ngoại ngữ, cập nhật chính xác kinh nghiệm làm việc, bằng cấp và các yếu tố tính CRS có thể tạo khác biệt đáng kể. Đồng thời, cần kiểm tra mã nghề và điều kiện kinh nghiệm để xác định liệu hồ sơ có nằm trong nhóm ngành được ưu tiên hay không.

Ứng viên cũng nên xem xét các chương trình đề cử tỉnh bang phù hợp thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào một con đường Express Entry liên bang.

Ứng viên từ 501–600 điểm

Đây vẫn là nhóm có vị thế cạnh tranh tốt đối với các vòng CEC có mức CRS cao.

Tuy nhiên, 18.657 hồ sơ trong khoảng này cho thấy cạnh tranh vẫn đáng kể. Ứng viên không nên cho rằng mức điểm trên 500 tự động đảm bảo ITA.

Hồ sơ cần được cập nhật chính xác và các giấy tờ quan trọng nên được chuẩn bị trước để có thể phản ứng nhanh khi nhận lời mời.

Kết luận

Việc tổng số ứng viên Express Entry giảm từ 229.100 xuống 226.859 trong chưa đầy hai tuần là một biến động đáng chú ý. Tuy nhiên, dữ liệu chi tiết cho thấy không thể kết luận đơn giản rằng cơ hội định cư đang rộng hơn cho tất cả ứng viên.

Nhóm 351–400 giảm mạnh chủ yếu trong bối cảnh IRCC vừa phát hành 5.000 lời mời tiếng Pháp. Nhóm 501–600 cũng giảm sau vòng CEC 3.000 lời mời, nhưng vẫn còn hơn 18.600 ứng viên. Trong khi đó, các khoảng 461–490 tiếp tục được bổ sung thêm hồ sơ.

Điểm quan trọng nhất đối với ứng viên năm 2026 vì vậy không phải chỉ là câu hỏi “CRS bao nhiêu mới đủ?”, mà cần xác định đồng thời hồ sơ đang đứng ở đâu trong pool, thuộc chương trình nào, có đáp ứng nhóm ưu tiên hay không và có lựa chọn PNP phù hợp hay không.

Cách IRCC tổ chức Express Entry năm 2026 cho thấy chiến lược lựa chọn ngày càng gắn với kinh nghiệm tại Canada, năng lực tiếng Pháp và nhu cầu nhân lực theo từng lĩnh vực. Chính phủ Canada cũng xác nhận các vòng theo nhóm được sử dụng để lựa chọn những ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với những khoảng thiếu hụt lao động quan trọng.

CENIMMI khuyến nghị ứng viên đang có hồ sơ Express Entry nên thường xuyên rà soát điểm CRS, tính hợp lệ của hồ sơ, mã nghề, điều kiện của các nhóm ưu tiên và chương trình đề cử tỉnh bang phù hợp. Với những trường hợp cần xác định chiến lược cụ thể, việc đánh giá toàn diện hồ sơ dựa trên kinh nghiệm làm việc, ngoại ngữ, học vấn và mục tiêu định cư sẽ giúp lựa chọn lộ trình phù hợp hơn thay vì chỉ chờ điểm chuẩn Express Entry giảm.

Câu hỏi thường gặp

1. Express Entry pool hiện có bao nhiêu ứng viên?

    Tính đến ngày 16/08/2026, Express Entry pool có 226.859 ứng viên, giảm 2.241 hồ sơ so với mức 229.100 vào ngày 03/08.

2. Nhóm CRS nào giảm mạnh nhất?

    Nhóm 351–400 CRS giảm mạnh nhất, giảm 1.507 ứng viên xuống còn 48.600. Đây vẫn là nhóm lớn nhất, chiếm khoảng 21,42% tổng pool.

3. Nhóm CRS 501–600 thay đổi như thế nào?

    Nhóm 501–600 giảm 1.048 ứng viên, từ 19.705 xuống còn 18.657, sau các đợt mời lớn đầu tháng 8, đặc biệt là đợt CEC ngày 05/08 với 3.000 ITAs và CRS tối thiểu 516.

4. Vì sao số lượng ứng viên trong Express Entry pool giảm?

    Một nguyên nhân quan trọng là IRCC đã phát hành 8.807 ITAs qua 4 đợt từ ngày 04–07/08, gồm:

   PNP: 507 ITAs – CRS 768

   CEC: 3.000 ITAs – CRS 516

   French-language: 5.000 ITAs – CRS 391

   Transport Occupations: 300 ITAs – CRS 470