Ngày 30/7/2026, Bộ Di trú, Hội nhập và Pháp ngữ hóa Québec (MIFI) đã tổ chức đợt tuyển chọn mới trong Chương trình Tuyển chọn Lao động Tay nghề Québec (Programme de sélection des travailleurs qualifiés – PSTQ) và phát hành 523 thư mời nộp hồ sơ xin tuyển chọn thường trú.

Đây là đợt tuyển chọn thứ bảy của Québec trong năm 2026 và cũng là đợt hiếm hoi triển khai đồng thời cả bốn luồng của chương trình PSTQ. Lao động có kỹ năng trung cấp và lao động phổ thông tiếp tục chiếm tỷ lệ lớn nhất trong tổng số thư mời, cho thấy nhu cầu nhân lực của tỉnh bang vẫn tập trung vào các ngành nghề đang thiếu hụt lao động thực tế. Đồng thời, Québec cũng duy trì việc ưu tiên các lĩnh vực như y tế, giáo dục, dịch vụ cộng đồng, xây dựng và dịch vụ ăn uống nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển kinh tế và xã hội trong giai đoạn 2026–2029.

Québec duy trì tuyển chọn lao động

PSTQ hiện là chương trình định cư kinh tế chủ lực dành cho lao động tay nghề mong muốn trở thành thường trú nhân tại Québec. Khác với các chương trình định cư của Chính phủ Liên bang Canada, Québec có quyền tự lựa chọn người nhập cư kinh tế thông qua hệ thống riêng của mình.

Để được xem xét theo PSTQ, ứng viên trước hết phải tạo Hồ sơ bày tỏ nguyện vọng (Declaration of Interest) trên hệ thống Arrima. Sau khi hồ sơ được đưa vào cơ sở dữ liệu, MIFI sẽ tiến hành đánh giá dựa trên nhiều tiêu chí như nghề nghiệp, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, khả năng hòa nhập và nhu cầu lao động của tỉnh bang.

Những ứng viên đáp ứng đúng tiêu chí của từng đợt tuyển chọn sẽ nhận được thư mời nộp hồ sơ xin Chứng nhận tuyển chọn Québec (Certificat de sélection du Québec – CSQ). Sau khi được cấp CSQ, ứng viên mới tiếp tục nộp hồ sơ xin thường trú nhân lên Chính phủ Canada để hoàn tất quá trình nhập cư.

Theo thông báo của MIFI, các hồ sơ trong đợt tuyển chọn ngày 30/7 được lấy từ hệ thống Arrima vào 16 giờ 39 phút ngày 27/7/2026.

Tổng quan đợt tuyển chọn PSTQ ngày 30/7/2026

Trong đợt tuyển chọn lần này, Québec phát hành tổng cộng 523 thư mời, trải đều trên cả bốn luồng của PSTQ.

Điểm đáng chú ý là Luồng 2 – Lao động kỹ năng trung cấp và lao động phổ thông tiếp tục chiếm hơn một nửa tổng số thư mời. Điều này phản ánh nhu cầu tuyển dụng thực tế của Québec đối với các ngành nghề thiết yếu, đặc biệt trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, dịch vụ cộng đồng, dịch vụ ăn uống và các công việc kỹ thuật.

Bên cạnh đó, tỉnh bang vẫn duy trì việc tuyển chọn lao động trình độ chuyên môn cao, các nghề có quản lý hành nghề và nhóm nhân tài xuất sắc nhằm cân bằng giữa nhu cầu lao động ngắn hạn và chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong dài hạn.

Luồng 1: Lao động trình độ chuyên môn cao

Trong Luồng 1, Québec đã phát hành 105 thư mời thông qua ba nhóm tuyển chọn khác nhau dành cho người lao động đang sinh sống tại Québec, làm việc trong các nghề thuộc TEER 0, TEER 1 hoặc TEER 2, đồng thời có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc trong vòng 5 năm gần nhất.

Điểm chuẩn của ba nhóm tuyển chọn lần lượt là 651 điểm, 702 điểm và 701 điểm.

Nhóm ưu tiên thứ nhất

Nhóm tuyển chọn đầu tiên phát hành 44 thư mời dành cho ứng viên có bằng cấp phù hợp và đang làm việc trong các ngành nghề ưu tiên.

Danh sách nghề được lựa chọn gồm:

• Nhà sinh học và các ngành khoa học liên quan.
• Nhà vật lý học và thiên văn học.
• Chuyên gia chẩn đoán và điều trị trong lĩnh vực y tế.
• Kỹ thuật viên trị liệu và đánh giá chức năng.
• Kỹ thuật viên dược.
• Trợ lý bác sĩ, nữ hộ sinh và chuyên gia y tế liên quan.
• Nhân viên công tác xã hội và dịch vụ cộng đồng.
• Chuyên gia tư vấn tâm lý và trị liệu.
• Giáo viên mầm non.
• Người hướng dẫn dành cho người khuyết tật.

Có thể thấy, phần lớn nhóm nghề này đều liên quan trực tiếp đến hệ thống chăm sóc sức khỏe và an sinh xã hội, vốn đang chịu áp lực lớn do tình trạng già hóa dân số tại Québec.

Nhóm ưu tiên thứ hai

Ở nhóm tuyển chọn thứ hai, Québec phát hành 12 thư mời dành cho hai nghề:

• Đầu bếp.
• Giám sát dịch vụ ăn uống.

Mặc dù số lượng thư mời không nhiều, nhưng điểm chuẩn lên tới 702 điểm, phản ánh mức độ cạnh tranh cao giữa các ứng viên trong lĩnh vực này.

Nhóm ưu tiên thứ ba

Nhóm tuyển chọn cuối cùng của Luồng 1 phát hành 49 thư mời với điểm chuẩn 701 điểm.

Ứng viên phải làm việc trong một trong 25 ngành nghề ưu tiên do MIFI công bố, đồng thời đáp ứng các yêu cầu về trình độ chuyên môn và kinh nghiệm.

Danh sách này tiếp tục tập trung vào các lĩnh vực đang thiếu hụt nhân lực như:

• Y tế.
• Công nghệ.
• Khoa học.
• Kỹ thuật.
• Giáo dục.
• Quản lý kỹ thuật.

Điều này cho thấy Québec vẫn ưu tiên thu hút nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao để phục vụ chiến lược phát triển kinh tế dài hạn.

Luồng 2: Lao động kỹ năng trung cấp và phổ thông

Đây là luồng có số lượng thư mời lớn nhất trong đợt tuyển chọn lần này với 296 thư mời, tương đương hơn một nửa tổng số hồ sơ được lựa chọn.

Đối tượng của Luồng 2 là người lao động thuộc các nhóm nghề TEER 3, TEER 4 và TEER 5 đang sinh sống tại Québec.

Điểm chuẩn của ba nhóm tuyển chọn lần lượt là 656 điểm, 702 điểm và 621 điểm.

Nhóm ưu tiên dành cho lĩnh vực y tế và giáo dục

Ở nhóm đầu tiên, Québec phát hành 37 thư mời cho các nghề:

• Trợ giảng tiểu học và trung học.
• Nhân viên chăm sóc tại nhà.
• Trợ lý hành chính y khoa.
• Trợ lý phòng xét nghiệm y khoa.
• Hộ lý và nhân viên hỗ trợ bệnh nhân.
• Trợ lý kỹ thuật dược.

Đây đều là những nghề đóng vai trò quan trọng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe và giáo dục của tỉnh bang.

Nhóm ưu tiên dành cho ngành dịch vụ

Nhóm tuyển chọn thứ hai phát hành 10 thư mời dành cho hai nghề:

• Đầu bếp.
• Nhân viên vệ sinh.

Dù số lượng thư mời khá hạn chế nhưng đây vẫn là tín hiệu tích cực cho những lao động đang làm việc trong lĩnh vực dịch vụ thiết yếu.

Nhóm tuyển chọn lớn nhất của Luồng 2

Phần lớn thư mời trong Luồng 2 thuộc về nhóm tuyển chọn thứ ba với 249 thư mời.

Khác với hai nhóm trước, MIFI không công bố danh sách nghề cụ thể mà chỉ yêu cầu ứng viên có nghề nghiệp chính thuộc TEER 4 hoặc TEER 5.

Đây là điểm đáng chú ý bởi trong nhiều năm trước, các đợt tuyển chọn của Québec thường ưu tiên nhóm lao động trình độ cao. Tuy nhiên, trước tình trạng thiếu hụt nhân lực kéo dài trong các ngành dịch vụ, sản xuất, vận hành và chăm sóc cộng đồng, tỉnh bang đang từng bước mở rộng cơ hội cho lao động có kỹ năng trung cấp và lao động phổ thông.

Những ngành nghề thuộc TEER 4 và TEER 5 hiện đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hoạt động của nhiều doanh nghiệp và dịch vụ thiết yếu tại Québec, vì vậy dự kiến nhóm lao động này vẫn sẽ tiếp tục được ưu tiên trong các đợt tuyển chọn tiếp theo.

Luồng 3: Nghề nghiệp có yêu cầu quản lý hành nghề

Bên cạnh lao động có trình độ chuyên môn cao và lao động kỹ năng trung cấp, Québec tiếp tục dành một phần đáng kể chỉ tiêu cho Luồng 3, hướng đến những ứng viên có nguyện vọng làm việc trong các nghề được quản lý bởi cơ quan nghề nghiệp tại tỉnh bang.

Trong đợt tuyển chọn ngày 30/7/2026, MIFI đã phát hành 110 thư mời, chia thành ba nhóm tuyển chọn với các mức điểm chuẩn lần lượt là 649 điểm, 700 điểm và 376 điểm.

Điều kiện chung của luồng này là ứng viên đang sinh sống tại Québec, có kế hoạch làm việc trong một nghề thuộc diện quản lý hành nghề và đáp ứng các yêu cầu chuyên môn theo quy định của tỉnh bang.

Nhóm ưu tiên dành cho các ngành nghề chuyên môn

Ở nhóm tuyển chọn đầu tiên, 72 thư mời được phát hành cho các ứng viên làm việc trong 31 ngành nghề ưu tiên thuộc nhóm TEER 1 và TEER 2.

Các nghề này chủ yếu thuộc những lĩnh vực có yêu cầu chứng chỉ hành nghề hoặc chịu sự quản lý của các tổ chức nghề nghiệp tại Québec, đặc biệt trong các lĩnh vực như:

• Y tế.
• Kỹ thuật.
• Kiến trúc.
• Khoa học ứng dụng.
• Các ngành chuyên môn khác theo danh mục của MIFI.

Việc tiếp tục ưu tiên nhóm ngành này cho thấy Québec vẫn cần bổ sung lực lượng lao động có trình độ chuyên môn cao để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế và nâng cao chất lượng dịch vụ công.

Nhóm tuyển chọn dành cho 30 ngành nghề ưu tiên

Nhóm tuyển chọn thứ hai phát hành 33 thư mời với mức điểm chuẩn 700 điểm.

Ứng viên phải làm việc trong 30 ngành nghề ưu tiên do MIFI công bố và đáp ứng đầy đủ các điều kiện của Luồng 3.

Mặc dù số lượng thư mời không lớn, nhưng điểm chuẩn khá cao cho thấy mức độ cạnh tranh giữa các ứng viên vẫn rất đáng kể, đặc biệt đối với những ngành nghề chuyên môn được quản lý chặt chẽ.

Cơ hội dành cho lao động TEER 4 và TEER 5

Điểm mới trong đợt tuyển chọn lần này là nhóm thứ ba của Luồng 3 phát hành 5 thư mời dành cho ứng viên có nghề nghiệp thuộc TEER 4 hoặc TEER 5 trong các lĩnh vực yêu cầu quản lý hành nghề.

MIFI không công bố danh sách nghề cụ thể, tuy nhiên việc mở rộng cơ hội sang nhóm lao động kỹ năng trung cấp cho thấy Québec đang linh hoạt hơn trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực ở một số ngành đặc thù.

Luồng 4: Tiếp tục thu hút nhân tài xuất sắc

Luồng 4 là nhóm tuyển chọn có số lượng thư mời ít nhất nhưng cũng là luồng có yêu cầu cao nhất của PSTQ.

Trong đợt tuyển chọn này, Québec phát hành 15 thư mời ở nhóm tuyển chọn thứ nhất và dưới 5 thư mời ở nhóm thứ hai.

Khác với các luồng còn lại, Luồng 4 không áp dụng điểm chuẩn.

Đối tượng có thư giới thiệu từ đối tác của MIFI

Nhóm đầu tiên dành cho những ứng viên sở hữu Thư đánh giá tích cực do đối tác của Bộ Di trú Québec cấp trong các lĩnh vực được MIFI chỉ định.

Những ứng viên này thường là các chuyên gia có năng lực nổi bật, được các tổ chức nghiên cứu, doanh nghiệp hoặc cơ quan chuyên môn tại Québec đánh giá cao và đề xuất tuyển chọn.

Đối tượng có thành tích đặc biệt và bằng tiến sĩ

Nhóm tuyển chọn thứ hai dành cho những ứng viên đồng thời đáp ứng hai điều kiện:

• Có thành tích thuộc Danh mục thành tích xuất sắc do MIFI công bố.
• Có trình độ học vấn tương đương bằng tiến sĩ tại Québec, bao gồm cả chương trình tiến sĩ chuyên ngành.

Đây là nhóm đối tượng đặc biệt, hướng đến các nhà nghiên cứu, chuyên gia hoặc cá nhân có đóng góp nổi bật trong khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo hoặc các lĩnh vực có giá trị cao đối với sự phát triển của Québec.

Québec điều chỉnh PSTQ sau khi mở lại PEQ

Đợt tuyển chọn lần này diễn ra trong bối cảnh Chương trình Kinh nghiệm Québec (PEQ) chính thức mở lại từ ngày 2/7/2026.

Theo kế hoạch nhập cư giai đoạn 2026–2029, từ nay đến hết ngày 31/10/2026, Québec sẽ điều chỉnh số lượng thư mời PSTQ nhằm bảo đảm tổng số hồ sơ phù hợp với chỉ tiêu tiếp nhận người nhập cư của tỉnh bang.

Trong giai đoạn này, MIFI cho biết PSTQ sẽ tập trung nhiều hơn vào:

• Lao động thuộc nhóm nghề TEER 4 và TEER 5.
• Những ứng viên chưa có đủ hai năm kinh nghiệm làm việc để tham gia PEQ.

Sau khi kết thúc đợt tiếp nhận đầu tiên của PEQ, Québec sẽ xem xét số lượng hồ sơ thực tế để điều chỉnh quy mô tuyển chọn PSTQ kể từ tháng 11/2026.

Chính quyền tỉnh bang cũng khẳng định mục tiêu là cân bằng số lượng Chứng nhận tuyển chọn Québec (CSQ) được cấp giữa PSTQ và PEQ trong suốt giai đoạn thực hiện Kế hoạch nhập cư 2026–2029.

Ý nghĩa gì đối với người lao động

Kết quả tuyển chọn ngày 30/7 cho thấy chiến lược nhập cư của Québec đang tập trung mạnh hơn vào nhu cầu thực tế của thị trường lao động.

Bên cạnh việc tiếp tục thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực y tế, giáo dục, khoa học và kỹ thuật, tỉnh bang cũng mở rộng cơ hội cho nhóm lao động kỹ năng trung cấp và lao động phổ thông, đặc biệt là các nghề thuộc TEER 4 và TEER 5.

Điều này phản ánh định hướng phát triển cân bằng giữa việc thu hút chuyên gia trình độ cao và giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động ở các ngành nghề thiết yếu, từ chăm sóc sức khỏe, dịch vụ cộng đồng đến dịch vụ ăn uống và sản xuất.

Đối với những người đang sinh sống và làm việc tại Québec, việc thường xuyên cập nhật các tiêu chí tuyển chọn của PSTQ và PEQ sẽ giúp chủ động xây dựng lộ trình phù hợp, nâng cao khả năng nhận được thư mời trong các đợt tuyển chọn tiếp theo.

Kết luận

Việc Québec phát hành 523 thư mời trong đợt tuyển chọn ngày 30/7/2026 cho thấy tỉnh bang vẫn duy trì nhu cầu tuyển chọn lao động quốc tế thông qua PSTQ, đồng thời điều chỉnh tiêu chí phù hợp với mục tiêu phát triển kinh tế và kế hoạch nhập cư nhiều năm. Không chỉ các chuyên gia trong lĩnh vực y tế, giáo dục hay khoa học tiếp tục được ưu tiên, nhóm lao động kỹ năng trung cấp và lao động phổ thông cũng đang có thêm nhiều cơ hội, đặc biệt ở các nghề thuộc TEER 4 và TEER 5.

Đối với những người đang có kế hoạch định cư Québec, việc theo dõi sát các đợt tuyển chọn, chuẩn bị đầy đủ hồ sơ trên hệ thống Arrima và xây dựng lộ trình phù hợp với điều kiện của từng chương trình sẽ góp phần nâng cao khả năng được cấp Chứng nhận tuyển chọn Québec và tiến tới mục tiêu trở thành thường trú nhân Canada.

Câu hỏi thường gặp

1. PSTQ là gì?

   PSTQ (Programme de sélection des travailleurs qualifiés) là Chương trình Tuyển chọn Lao động Tay nghề của Québec, dành cho người lao động có kỹ năng mong muốn định cư lâu dài tại tỉnh bang.

2. Muốn tham gia PSTQ cần làm gì?

   Ứng viên cần tạo Hồ sơ bày tỏ nguyện vọng trên hệ thống Arrima. Sau đó, MIFI sẽ xem xét và phát hành thư mời đối với những hồ sơ đáp ứng tiêu chí của từng đợt tuyển chọn.

3. Sau khi nhận CSQ có được trở thành thường trú nhân ngay không?

   Không. Sau khi được cấp Chứng nhận tuyển chọn Québec (CSQ), ứng viên vẫn phải nộp hồ sơ xin thường trú nhân lên Chính phủ Canada để được xem xét và phê duyệt theo quy định liên bang.

4. Vì sao TEER 4 và TEER 5 được ưu tiên trong năm 2026?

   Theo kế hoạch nhập cư của Québec, tỉnh bang đang ưu tiên bổ sung nhân lực cho các ngành nghề thiết yếu đang thiếu lao động và đồng thời cân đối số lượng hồ sơ giữa PSTQ và PEQ trong giai đoạn 2026–2029.