PSTQ Quebec 2026 đang trở thành một trong những chương trình định cư Canada được quan tâm nhiều nhất trong năm nay khi tỉnh bang Quebec vừa phát hơn 2.555 thư mời cho lao động nước ngoài thông qua Chương trình Tuyển chọn Lao động Tay nghề Quebec. Đợt tuyển chọn ngày 30/04/2026 không chỉ cho thấy nhu cầu nhân lực rất lớn tại Quebec mà còn phản ánh rõ sự thay đổi trong chiến lược nhập cư của tỉnh bang này: ưu tiên những người đã học tập, làm việc và có khả năng hội nhập thực tế vào xã hội Quebec thay vì chỉ đánh giá hồ sơ dựa trên bằng cấp hoặc điểm số.

Trong bối cảnh hệ thống Express Entry liên bang ngày càng cạnh tranh với điểm chuẩn cao, Quebec tiếp tục duy trì cơ chế tuyển chọn riêng biệt và thực tế hơn. Tỉnh bang này đang tập trung vào những nhóm ngành thiếu hụt nhân lực lâu dài như y tế, xây dựng, sản xuất, vận hành kỹ thuật, giáo dục và các ngành nghề cần giấy phép hành nghề. Đây là lý do nhiều chuyên gia di trú đánh giá Quebec sẽ tiếp tục là một trong những con đường định cư ổn định và phù hợp hơn cho lao động quốc tế trong giai đoạn 2026–2028.

Đối với người lao động Việt Nam đang tìm kiếm lộ trình định cư Canada dài hạn, việc hiểu rõ cách Quebec tuyển chọn ứng viên, nhóm ngành được ưu tiên và điều kiện thực tế của chương trình PSTQ sẽ rất quan trọng trong việc xây dựng hồ sơ hiệu quả ngay từ đầu.

PSTQ Quebec 2026 là gì

PSTQ là viết tắt của “Programme de sélection des travailleurs qualifiés”, tức Chương trình Tuyển chọn Lao động Tay nghề Quebec. Đây là hệ thống tuyển chọn lao động tay nghề mới của tỉnh bang Quebec nhằm thay thế và tái cấu trúc các chương trình định cư cũ trước đây. Khác với nhiều tỉnh bang khác tại Canada hoạt động chủ yếu thông qua hệ thống Express Entry liên bang, Quebec có quyền xây dựng chính sách tuyển chọn nhập cư riêng thông qua Bộ Di trú Quebec (MIFI).

Điểm khác biệt lớn nhất của Quebec nằm ở triết lý tuyển chọn. Nếu hệ thống liên bang thường ưu tiên hồ sơ có điểm xếp hạng cao, Quebec lại chú trọng nhiều hơn đến khả năng hội nhập thực tế vào đời sống và thị trường lao động địa phương. Điều này có nghĩa là một ứng viên đã học tập tại Quebec, có kinh nghiệm làm việc tại tỉnh bang hoặc sử dụng tiếng Pháp tốt thường sẽ có lợi thế rõ rệt, kể cả khi điểm số hồ sơ không quá cao.

Đợt tuyển chọn mới nhất ngày 30/04/2026 cho thấy Quebec đang đẩy mạnh chiến lược giữ chân lao động đã có mặt trong tỉnh bang, đặc biệt là:

• người có bằng cấp tại Quebec;
• lao động đang làm việc trong các ngành thiếu hụt;
• ứng viên có kinh nghiệm thực tế tại Quebec;
• nhóm ngành nghề chuyên môn cần cấp phép hành nghề;
• lao động sử dụng tiếng Pháp.

Đây là xu hướng phù hợp với tình hình thực tế của Quebec hiện nay. Tỉnh bang này đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số nhanh, thiếu hụt lao động dài hạn và áp lực duy trì cộng đồng nói tiếng Pháp. Vì vậy, Quebec không chỉ cần thêm người nhập cư, mà cần những người có khả năng ở lại lâu dài và hòa nhập thực sự vào xã hội địa phương.

Hơn 2.555 thư mời trong một đợt tuyển chọn

Đợt tuyển chọn ngày 30/04/2026 được xem là một trong những đợt phát thư mời lớn nhất của Quebec từ đầu năm đến nay. Tổng cộng có 2.555 thư mời được phát ra thông qua cả bốn nhóm chương trình thuộc PSTQ.

Điều đáng chú ý là Quebec không chỉ tập trung vào lao động trình độ cao như nhiều năm trước mà đã mở rộng đáng kể sang nhóm lao động kỹ thuật, lao động thực hành và các ngành vận hành sản xuất. Điều này phản ánh rất rõ nhu cầu thực tế của nền kinh tế Quebec trong giai đoạn hiện nay.

Trong cơ cấu tuyển chọn lần này, nhóm ngành nghề cần giấy phép hành nghề là nhóm được ưu tiên mạnh nhất với hơn 1.000 thư mời. Đây chủ yếu là các ngành:

• y tế;
• điều dưỡng;
• chăm sóc cộng đồng;
• kỹ thuật chuyên môn;
• kỹ sư;
• một số ngành dịch vụ công cộng.

Bên cạnh đó, Quebec cũng phát lượng lớn thư mời cho lao động thuộc nhóm nghề kỹ thuật và vận hành như:

• sản xuất công nghiệp;
• logistics;
• kho vận;
• vận tải;
• xây dựng;
• dịch vụ kỹ thuật.

Điều này cho thấy chiến lược nhập cư của Quebec hiện nay đang gắn rất sát với nhu cầu thiếu hụt lao động thực tế thay vì chỉ ưu tiên bằng cấp học thuật.

Thay đổi cách nhìn về lao động tay nghề

Một trong những thay đổi đáng chú ý nhất của PSTQ Quebec 2026 là việc mở rộng cơ hội cho nhóm lao động kỹ thuật và lao động thực hành. Trong nhiều năm, khi nhắc đến định cư Canada, phần lớn ứng viên thường nghĩ rằng chỉ những ngành chuyên môn cao như công nghệ thông tin, tài chính hoặc quản lý mới có nhiều cơ hội. Tuy nhiên, thực tế hiện nay tại Quebec lại khác.

Nền kinh tế Quebec đang thiếu hụt nghiêm trọng lao động trực tiếp tham gia vận hành sản xuất, dịch vụ và xây dựng. Nhiều doanh nghiệp không thiếu quản lý mà thiếu nhân sự có khả năng làm việc thực tế tại nhà máy, trung tâm logistics, công trường xây dựng hoặc hệ thống dịch vụ cộng đồng.

Đây là lý do Quebec bắt đầu ưu tiên mạnh hơn cho các nhóm nghề:

• kỹ thuật xây dựng;
• vận hành máy móc;
• cơ khí;
• vận tải;
• kho vận;
• chế biến thực phẩm;
• dịch vụ chăm sóc cộng đồng;
• sản xuất công nghiệp.

Đối với lao động quốc tế, đặc biệt là lao động Việt Nam, đây là tín hiệu rất đáng chú ý vì nhiều nhóm nghề này:

• không yêu cầu học vấn quá cao;
• không bắt buộc nhiều năm kinh nghiệm quản lý;
• có lộ trình chuyển sang thường trú nhân rõ ràng;
• phù hợp với mô hình “làm việc trước – định cư sau”.

Xu hướng này cũng phản ánh sự thay đổi chung của Canada trong giai đoạn hậu 2025, khi nhiều tỉnh bang chuyển dần sang mô hình tuyển chọn dựa trên nhu cầu lao động thực tế thay vì chỉ xét hồ sơ học thuật.

Ưu tiên người đã học tập và làm việc tại tỉnh bang

Một điểm rất rõ trong đợt tuyển chọn lần này là Quebec đặc biệt ưu tiên ứng viên đã có bằng cấp hoặc kinh nghiệm làm việc tại Quebec. Nhiều nhóm tuyển chọn yêu cầu:

• có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc tại Quebec;
• có bằng cấp tại Quebec;
• đã sinh sống trong tỉnh bang.

Điều này cho thấy Quebec muốn giữ chân những người đã có quá trình hội nhập thực tế thay vì chỉ tuyển mới từ bên ngoài.

Từ góc nhìn của chính phủ Quebec, một người đã học tập hoặc làm việc tại tỉnh bang thường:

• hiểu môi trường xã hội địa phương;
• quen với hệ thống lao động Quebec;
• có khả năng sử dụng tiếng Pháp tốt hơn;
• dễ thích nghi hơn trong dài hạn;
• có tỷ lệ rời tỉnh bang thấp hơn.

Đây là lý do rất nhiều chương trình định cư hiện nay của Quebec được xây dựng theo hướng:

học tập → làm việc → tích lũy kinh nghiệm → xin thường trú nhân.

Đối với nhiều du học sinh quốc tế, đặc biệt là nhóm học nghề hoặc học kỹ thuật tại Quebec, đây đang là một trong những con đường định cư ổn định hơn so với cạnh tranh điểm số trực tiếp trong Express Entry liên bang.

Vai trò của tiếng Pháp ngày càng quan trọng

Mặc dù Quebec đã mở rộng cơ hội cho nhiều nhóm ngành hơn, tiếng Pháp vẫn là yếu tố rất quan trọng trong chiến lược nhập cư của tỉnh bang này. Quebec không chỉ muốn giải quyết thiếu hụt lao động mà còn muốn duy trì bản sắc văn hóa và cộng đồng nói tiếng Pháp.

Trong thực tế, ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Pháp thường có lợi thế rõ rệt khi:

• tìm việc;
• hòa nhập xã hội;
• xin thường trú nhân;
• tham gia các chương trình ưu tiên của Quebec.

Nhiều ngành nghề tại Quebec hiện yêu cầu hoặc ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp tiếng Pháp ở mức thực tế, đặc biệt là:

• y tế;
• giáo dục;
• dịch vụ cộng đồng;
• hành chính;
• dịch vụ khách hàng.

Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là người chưa giỏi tiếng Pháp hoàn toàn không có cơ hội. Một số ngành kỹ thuật, sản xuất hoặc vận hành vẫn có thể tiếp cận lộ trình định cư nếu ứng viên có kinh nghiệm phù hợp và xây dựng kế hoạch học tiếng Pháp dài hạn ngay từ đầu.

Lựa chọn thực tế trong bối cảnh cạnh tranh mạnh

Trong hai năm gần đây, hệ thống Express Entry liên bang liên tục duy trì mức điểm cao ở nhiều đợt tuyển chọn. Điều này khiến không ít lao động quốc tế dù có trình độ tốt vẫn khó nhận được thư mời thường trú nhân.

Trong bối cảnh đó, Quebec nổi lên như một lựa chọn khác biệt vì tỉnh bang này không phụ thuộc hoàn toàn vào hệ thống tính điểm CRS của liên bang. Thay vào đó, Quebec tập trung vào:

• ngành nghề thực tế;
• nhu cầu lao động địa phương;
• khả năng hội nhập;
• kinh nghiệm làm việc;
• khả năng sử dụng tiếng Pháp.

Đây là lý do nhiều lao động quốc tế bắt đầu chuyển hướng sang xây dựng lộ trình định cư Quebec thay vì chỉ tập trung vào Express Entry.

Ngoài ra, Quebec hiện vẫn duy trì nhu cầu tuyển dụng lớn ở nhiều lĩnh vực mà các tỉnh bang khác đang cạnh tranh rất cao. Điều này mở ra thêm cơ hội cho:

• lao động kỹ thuật;
• nhóm ngành chăm sóc sức khỏe;
• lao động xây dựng;
• nhóm vận hành kỹ thuật;
• lao động sản xuất và logistics.

Người lao động cần chuẩn bị gì

So với nhiều chương trình liên bang, định cư Quebec đòi hỏi chiến lược hồ sơ rõ ràng hơn ngay từ đầu. Người lao động không nên chỉ tập trung vào việc “nộp hồ sơ” mà cần xây dựng cả quá trình hội nhập dài hạn.

Thông thường, một lộ trình thực tế sẽ bao gồm:

• định hướng ngành nghề phù hợp nhu cầu Quebec;
• nâng cao khả năng tiếng Pháp;
• lựa chọn chương trình học hoặc việc làm phù hợp;
• tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Quebec;
• xây dựng hồ sơ định cư theo nhu cầu tỉnh bang.

Đây cũng là lý do việc được tư vấn đúng ngay từ đầu rất quan trọng. Một số ứng viên có hồ sơ học vấn tốt nhưng chọn sai ngành hoặc không hiểu cơ chế tuyển chọn của Quebec nên mất nhiều thời gian điều chỉnh lại kế hoạch.

CENIMMI hiện hỗ trợ khách hàng:

• thẩm định hồ sơ định cư Quebec;
• định hướng chương trình lao động phù hợp;
• hỗ trợ lộ trình giấy phép lao động Canada;
• xây dựng chiến lược định cư dài hạn;
• cập nhật chính sách mới từ IRCC và Bộ Di trú Quebec;
• hỗ trợ hậu kỳ an cư tại Canada.

Kết luận

Đợt tuyển chọn PSTQ Quebec 2026 phát hơn 2.555 thư mời cho thấy Quebec đang tăng tốc mạnh chiến lược tuyển dụng và giữ chân lao động tay nghề quốc tế. Khác với giai đoạn trước chỉ tập trung vào nhóm ngành học thuật cao, Quebec hiện mở rộng đáng kể cho các nhóm ngành kỹ thuật, vận hành, xây dựng, chăm sóc sức khỏe và lao động thực hành.

Quan trọng hơn, Quebec đang ưu tiên những ứng viên có khả năng hội nhập thực tế vào xã hội địa phương thông qua kinh nghiệm làm việc, học tập tại tỉnh bang và khả năng sử dụng tiếng Pháp. Đây là hướng đi khác biệt so với hệ thống Express Entry liên bang và cũng là lý do Quebec tiếp tục trở thành lựa chọn đáng cân nhắc cho người lao động muốn xây dựng lộ trình định cư Canada ổn định, thực tế và dài hạn hơn trong giai đoạn 2026–2028.

Câu hỏi thường gặp

1. PSTQ Quebec 2026 có yêu cầu kinh nghiệm làm việc tại Quebec không?

   Nhiều nhóm tuyển chọn trong PSTQ Quebec 2026 ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Quebec, đặc biệt là nhóm lao động tay nghề và ngành nghề thiếu hụt nhân lực. Tuy nhiên, tùy từng stream mà điều kiện cụ thể sẽ khác nhau.

2. Quebec hiện ưu tiên nhóm ngành nào?

   Quebec đang ưu tiên mạnh các lĩnh vực như y tế, điều dưỡng, xây dựng, sản xuất công nghiệp, logistics, vận tải và các ngành nghề cần giấy phép hành nghề chuyên môn.

3. Không giỏi tiếng Pháp có thể định cư Quebec không?

   Người lao động vẫn có cơ hội nếu làm trong nhóm ngành phù hợp và xây dựng kế hoạch học tiếng Pháp lâu dài. Tuy nhiên, khả năng sử dụng tiếng Pháp tốt sẽ giúp tăng đáng kể cơ hội định cư và hòa nhập tại Quebec.

4. Quebec có tham gia Express Entry liên bang không?

   Không. Quebec vận hành hệ thống tuyển chọn định cư riêng thông qua Bộ Di trú Quebec và không sử dụng trực tiếp hệ thống Express Entry như nhiều tỉnh bang khác.

5. Định cư Quebec có phù hợp với lao động Việt Nam không?

   Nếu lựa chọn đúng ngành nghề, có chiến lược học tiếng Pháp và xây dựng lộ trình phù hợp, Quebec hiện là một trong những tỉnh bang có cơ hội định cư thực tế cho lao động Việt Nam trong giai đoạn 2026.