Dữ liệu phân bổ điểm CRS công bố đầu tháng 8/2026 cho thấy một diễn biến đáng chú ý của Express Entry: tổng số ứng viên trong pool giảm nhưng nhóm có CRS từ 501–600 lại tăng mạnh. Trong khi nhóm 451–500 tiếp tục tập trung hơn 73.000 hồ sơ, các đợt mời theo chương trình và theo nhóm ưu tiên đang tạo ra những ngưỡng cạnh tranh rất khác nhau. Những thay đổi này cho thấy chiến lược Express Entry năm 2026 không còn phù hợp nếu ứng viên chỉ nhìn vào một mức CRS chung để đánh giá cơ hội nhận lời mời thường trú.

100 ứng viên vào đầu tháng 8/2026

Theo dữ liệu được công bố cho ngày 03/08/2026, pool Express Entry có tổng cộng 229.100 ứng viên, giảm 2.433 người so với mức 231.533 ứng viên ghi nhận ngày 19/07.

Tuy nhiên, việc tổng số hồ sơ giảm không đồng nghĩa mức độ cạnh tranh cũng giảm tương ứng. Express Entry là một hệ thống có tính biến động liên tục: ứng viên mới tham gia, hồ sơ cũ hết hạn, điểm CRS thay đổi và một bộ phận ứng viên rời pool sau khi nhận lời mời.

IRCC cũng lưu ý rằng bảng phân bổ CRS chỉ phản ánh pool tại một thời điểm nhất định và có thể thay đổi khi hồ sơ mới được nộp, hồ sơ hiện tại được cập nhật hoặc hết hạn. CRS là hệ thống chấm điểm được sử dụng để xếp hạng ứng viên Express Entry dựa trên nhiều yếu tố như độ tuổi, học vấn, ngoại ngữ, kinh nghiệm làm việc và các yếu tố bổ sung khác.

Phân bổ ngày 03/08 cho thấy:

 

Khoảng điểm CRS	Số ứng viên
601–1.200	500
501–600	19.705
451–500	73.099
401–450	60.905
351–400	50.107
301–350	17.101
0–300	7.683
Tổng cộng	229.1

Đáng chú ý, nhóm 451–500 có tới 73.099 ứng viên, trở thành khoảng điểm tập trung đông ứng viên nhất. Tiếp theo là nhóm 401–450 với 60.905 người. Chỉ riêng hai nhóm này đã chiếm hơn 58% toàn bộ pool.

Nhưng diễn biến đáng quan tâm nhất lại nằm ở nhóm trên 500 điểm.

5 xu hướng CRS đáng chú ý

Nhóm CRS 501–600 tăng nhanh

Ngày 19/07, nhóm 501–600 có 18.133 ứng viên. Đến ngày 03/08, con số đã tăng lên 19.705 người, tương đương tăng thêm 1.572 hồ sơ chỉ trong khoảng hai tuần.

Nếu nhìn dài hơn, xu hướng còn rõ ràng hơn. Ngày 29/03, nhóm này mới có 11.648 người. Như vậy, đến đầu tháng 8, số ứng viên đạt 501–600 đã tăng thêm 8.057 người, tương đương khoảng 69%.

Điều đáng chú ý là sự gia tăng này diễn ra trong giai đoạn IRCC vẫn tổ chức nhiều đợt mời dành cho Canadian Experience Class (CEC). Theo dữ liệu được bài viết nguồn tổng hợp, bảy đợt CEC giữa hai thời điểm 29/03 và 03/08 đã phát hành tổng cộng 17.250 lời mời.

Điều đó cho thấy nhóm điểm cao đang được bổ sung với tốc độ đáng kể. Một bộ phận ứng viên mới có thể tham gia pool ngay với điểm số cao; ứng viên hiện hữu cũng có thể tăng điểm nhờ cải thiện ngoại ngữ, tích lũy thêm kinh nghiệm hoặc hoàn thiện đánh giá bằng cấp nước ngoài.

IRCC xác nhận đánh giá bằng cấp giáo dục (ECA) có thể được sử dụng để xác định giá trị tương đương của bằng cấp nước ngoài và tính điểm học vấn trong Express Entry.

Vì vậy, việc IRCC phát hành hàng nghìn lời mời không nhất thiết khiến lượng ứng viên trên 500 điểm giảm bền vững.

Nhóm 451–500 cạnh tranh lớn nhất

Trong khi nhóm trên 500 tăng nhanh, khoảng 451–500 vẫn duy trì hơn 73.000 ứng viên.

Số lượng ở nhóm này khá ổn định trong nhiều tháng:

 

Thời điểm	Số ứng viên CRS 451–500
29/03/2026	73.445
26/04/2026	73.659
5/7/2026	73.691
19/07/2026	72.579
3/8/2026	73.099

Trong đó, nhóm 471–480 có tới 16.368 ứng viên, là một trong những phân khúc 10 điểm đông nhất pool.

Sự ổn định này cho thấy số hồ sơ rời khỏi khoảng 451–500 đang được bù lại tương đối nhanh bởi ứng viên mới hoặc những hồ sơ có điểm thay đổi.

Đây là vấn đề quan trọng đối với những người đang kỳ vọng điểm CEC sẽ nhanh chóng giảm xuống dưới 500. Khi phía trên vẫn tồn tại gần 20.000 ứng viên ở khoảng 501–600 và nhóm 451–500 có hơn 73.000 hồ sơ, chỉ một vài đợt mời với quy mô 2.000–3.000 người chưa chắc đủ tạo ra sự dịch chuyển lớn về điểm chuẩn.

Tổng pool giảm nhưng CRS của CEC không giảm

Từ ngày 19/07 đến 03/08, tổng pool giảm từ 231.533 xuống 229.100 ứng viên. Tuy nhiên, cùng thời gian đó, nhóm 501–600 lại tăng 1.572 người.

Đây là điểm cần đặc biệt lưu ý khi phân tích Express Entry.

Nếu chỉ nhìn tổng quy mô pool, ứng viên có thể cho rằng cạnh tranh đang giảm. Nhưng khả năng nhận lời mời phụ thuộc vào vị trí của ứng viên trong nhóm đủ điều kiện cho từng loại vòng mời, chứ không đơn thuần phụ thuộc tổng số người có mặt trong Express Entry.

IRCC hiện có ba dạng vòng mời chính: vòng mời chung, vòng mời theo chương trình và vòng mời theo nhóm ưu tiên. Trong mỗi vòng, cơ quan này xác định loại vòng mời, số lượng cần mời rồi lựa chọn những ứng viên có thứ hạng cao nhất trong nhóm đủ điều kiện.

Điều đó giải thích vì sao hai người có cùng CRS nhưng thuộc các nhóm điều kiện khác nhau có thể đứng trước những cơ hội hoàn toàn khác nhau.

PNP tiếp tục tạo lợi thế lớn

Ở đầu tháng 8, nhóm CRS từ 601–1.200 chỉ có khoảng 500 hồ sơ trước đợt PNP ngày 04/08.

Theo dữ liệu bài viết nguồn, vòng mời ngày 04/08 phát hành 507 lời mời với mức CRS tối thiểu 768. Trước đó, đợt PNP ngày 20/07 phát hành 511 lời mời.

Quy mô các đợt này tương đối sát với lượng ứng viên trên 600 điểm tại các thời điểm trước vòng mời. Tuy nhiên, không nên hiểu rằng IRCC có quy tắc chính thức “xóa sạch” toàn bộ nhóm trên 600. Số lượng lời mời của mỗi vòng vẫn được xác định theo hướng dẫn của từng đợt.

PNP tiếp tục có vai trò quan trọng trong chiến lược Express Entry năm 2026. Theo tài liệu chính thức của IRCC, mục tiêu tiếp nhận thường trú nhân qua Provincial Nominee Program trong năm 2026 là 91.500 người.

Do đó, với ứng viên có CRS chưa đủ cạnh tranh trong các vòng CEC, khả năng phù hợp với chương trình đề cử tỉnh bang vẫn là yếu tố cần được đánh giá song song.

Các đợt mời theo nhóm ưu tiên

Một trong những diễn biến quan trọng nhất của Express Entry năm 2026 là sự khác biệt ngày càng rõ giữa CEC và các vòng lựa chọn theo nhóm ưu tiên.

Ngày 06/08, theo bài viết nguồn, IRCC đã phát hành 5.000 lời mời cho nhóm có năng lực tiếng Pháp với CRS tối thiểu 391. Trong chín vòng tiếng Pháp được bài nguồn thống kê từ đầu năm đến thời điểm đó, điểm chuẩn dao động từ 391–420.

Khoảng cách lớn giữa mức này và ngưỡng CEC cho thấy CRS cần được đọc cùng với loại vòng mời mà ứng viên có khả năng tham gia.

IRCC xác nhận các nhóm ưu tiên Express Entry năm 2026 bao gồm năng lực tiếng Pháp; y tế và dịch vụ xã hội; giáo dục; khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM); ngành nghề kỹ thuật; cùng các nhóm mới gồm vận tải, bác sĩ có kinh nghiệm làm việc tại Canada, nhà nghiên cứu có kinh nghiệm Canada, quản lý cấp cao có kinh nghiệm Canada và một nhóm tuyển dụng quân sự chuyên biệt.

Với các nhóm nghề nghiệp được duy trì trong năm 2026, yêu cầu kinh nghiệm đã được nâng từ sáu tháng lên ít nhất một năm kinh nghiệm tích lũy trong một nghề đủ điều kiện trong ba năm gần nhất. Riêng nhóm tiếng Pháp, ứng viên phải đạt tối thiểu NCLC 7 ở cả bốn kỹ năng.

Điều này làm thay đổi đáng kể cách ứng viên nên đánh giá cơ hội của mình.

Các nhóm CRS đã thay đổi như thế nào

So sánh năm thời điểm cho thấy cấu trúc pool đang thay đổi không đồng đều:

 

CRS	29/03	26/04	7-May	19/07	8-Mar
601–1.200	351	472	525	511	500
501–600	11.648	13.86	18.611	18.133	19.705
451–500	73.445	73.659	73.691	72.579	73.099
401–450	64.782	66.515	65.818	63.877	60.905
351–400	52.655	52.874	51.096	51.107	50.107
301–350	19.007	18.733	17.513	17.49	17.101
0–300	8.298	8.339	7.873	7.836	7.683
Tổng	230.186	234.452	235.127	231.533	229.1

Nhóm 401–450 giảm từ 64.782 xuống 60.905, tương đương giảm 3.877 người. Nhóm 351–400 cũng giảm 2.548 người, còn các nhóm 0–350 nhìn chung thu hẹp.

Ngược lại, 501–600 tăng rất mạnh. Đây chính là sự dịch chuyển cần quan tâm hơn việc tổng pool tăng hay giảm.

Dữ liệu lịch sử của IRCC cũng cho thấy pool Express Entry luôn có tính động: hồ sơ mới được thêm vào, hồ sơ được cập nhật, nhận lời mời hoặc hết hạn. Vì vậy, phân bổ CRS tại một thời điểm không nên được sử dụng như một dự báo tuyệt đối cho vòng tiếp theo.

Express Entry đầu tháng 8/2026 cho thấy điều gì

Theo dữ liệu trong bài nguồn, ba vòng mời liên tiếp đầu tháng 8 đã tạo thành một cụm đáng chú ý:

 

Nhóm lựa chọn	Ngày	Lời mời	CRS tối thiểu
PNP	8-Apr	507	768
Canadian Experience Class	8-May	3	516
Năng lực tiếng Pháp	8-Jun	5	391
Tổng		8.507

Riêng CEC ngày 05/08 đã tăng quy mô lên 3.000 lời mời so với 2.000 ở mỗi đợt CEC tháng 7 được bài nguồn đề cập. Dù vậy, CRS vẫn ở mức 516.

Đây là bằng chứng quan trọng cho nhận định rằng tăng số lượng lời mời trong một vòng chưa chắc kéo điểm CRS xuống mạnh, đặc biệt khi nhóm trên 500 được bổ sung liên tục.

Bài nguồn dự báo tại thời điểm 12/08 rằng vòng CEC tiếp theo có thể xuất hiện vào nửa cuối tháng 8 và CRS có khả năng nằm trong khoảng 515–519. Đây chỉ là dự báo dựa trên cấu trúc pool và nhịp mời trước đó, không phải lịch hay mức điểm được IRCC xác nhận.

IRCC không công bố trước lịch cố định cho từng vòng. Trang chính thức của cơ quan này chỉ xác nhận các vòng mời được tổ chức xuyên suốt năm và kết quả phụ thuộc vào loại vòng, số lượng ứng viên cần mời và thứ hạng của những người đủ điều kiện.

Express Entry 2027 có thể tiếp tục thay đổi

Một thông tin mới cần theo dõi là IRCC đang thực hiện tham vấn về các ưu tiên kinh tế cho lựa chọn theo nhóm trong Express Entry năm 2027. Thời gian tham vấn chính thức kéo dài từ 04/08 đến 01/09/2026.

Các nội dung đang được xem xét bao gồm việc có nên tiếp tục các nhóm hiện tại như tiếng Pháp, y tế và dịch vụ xã hội, STEM, ngành nghề kỹ thuật, giáo dục, vận tải, bác sĩ, nhà nghiên cứu và quản lý cấp cao hay không.

Điều này chưa có nghĩa những thay đổi cho năm 2027 đã được quyết định. Tuy nhiên, nó cho thấy Express Entry đang ngày càng gắn việc lựa chọn ứng viên với nhu cầu nhân lực và mục tiêu kinh tế cụ thể.

Vì vậy, một chiến lược Express Entry dài hạn không nên chỉ trả lời câu hỏi “CRS của tôi là bao nhiêu?”, mà cần trả lời thêm “hồ sơ của tôi có thể tham gia những loại vòng mời nào?”.

CENIMMI khuyến nghị

Với cấu trúc Express Entry hiện tại, việc đánh giá hồ sơ chỉ dựa trên tổng điểm CRS có thể dẫn đến nhận định chưa đầy đủ. Một hồ sơ 470 điểm nhưng đáp ứng nhóm ưu tiên phù hợp có thể có triển vọng rất khác một hồ sơ 500 điểm chỉ chờ CEC. Tương tự, khả năng nhận đề cử tỉnh bang có thể thay đổi đáng kể vị thế của ứng viên trong hệ thống.

Ứng viên nên rà soát đồng thời điểm CRS, điều kiện CEC/FSWP/FSTP, nhóm ngành nghề ưu tiên, năng lực tiếng Pháp, khả năng tham gia PNP và thời hạn của các giấy tờ như kết quả ngoại ngữ hoặc ECA.

CENIMMI khuyến nghị người đang chuẩn bị hoặc đã có hồ sơ Express Entry nên thực hiện đánh giá toàn diện hồ sơ theo chính sách hiện hành, thay vì chỉ chờ CRS giảm. Việc xác định đúng chương trình và nhóm lựa chọn phù hợp có thể giúp xây dựng lộ trình thường trú Canada thực tế hơn trong bối cảnh cạnh tranh năm 2026.

Câu hỏi thường gặp

1. Khi nào dự kiến có đợt rút thăm Express Entry tiếp theo trong tháng 8/2026?

    Theo nhịp rút thăm khoảng hai tuần/lần mà IRCC duy trì từ tháng 3/2026, bài viết dự báo cụm rút thăm tiếp theo có thể diễn ra trong tuần 17–22/8. Tuy nhiên, IRCC không công bố lịch rút thăm cố định nên thời điểm thực tế có thể thay đổi.

2. Điểm CRS của diện CEC có khả năng giảm xuống dưới 500 trong năm 2026 không?

    Dữ liệu hiện tại chưa cho thấy khả năng CRS của CEC sớm giảm xuống dưới 500. Nhóm 501–600 điểm tăng thêm 1.572 ứng viên chỉ trong khoảng 2 tuần, từ 18.133 lên 19.705 người, dù IRCC vẫn liên tục phát hành thư mời. Điều này cho thấy mức độ cạnh tranh ở nhóm điểm cao vẫn lớn.

3. Hiện có bao nhiêu ứng viên trong hệ thống Express Entry?

    Theo dữ liệu ngày 03/08/2026 được bài viết dẫn lại, Express Entry có 229.100 ứng viên, giảm 2.433 người so với 231.533 ứng viên ngày 19/07.

4. Ứng viên có CRS từ 451–500 nên làm gì?

    Đây là nhóm đông nhất với 73.099 ứng viên. Bài viết đề xuất ba hướng chính: cải thiện điểm tiếng Anh thông qua IELTS/CELPIP, nâng năng lực tiếng Pháp để hướng đến các đợt rút thăm theo nhóm tiếng Pháp, hoặc tìm cơ hội nhận đề cử tỉnh bang để được cộng thêm 600 điểm CRS.