Ontario đang triển khai Ontario Workforce Priority Stream, chương trình mới thuộc Ontario Immigrant Nominee Program (OINP), nhằm lựa chọn lao động nước ngoài có việc làm phù hợp tại tỉnh bang và một nhóm bác sĩ tự doanh đủ điều kiện. Chương trình này được hình thành sau khi Ontario loại bỏ 8 dòng chương trình đề cử trước đây, đồng thời xây dựng một hệ thống lựa chọn mới dựa nhiều hơn vào nhu cầu thị trường lao động, trình độ, ngoại ngữ, kinh nghiệm và đặc điểm của vị trí việc làm.

Điểm đáng chú ý đối với người đang tìm hiểu định cư Ontario năm 2026 là Workforce Priority Stream có phạm vi nghề nghiệp khá rộng, bao gồm các công việc thuộc toàn bộ hệ thống NOC TEER từ 0 đến 5, bên cạnh lộ trình dành cho bác sĩ tự doanh. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa cứ có việc làm tại Ontario là có thể được đề cử. Người lao động vẫn phải đáp ứng điều kiện của nhóm nghề, có lời mời làm việc phù hợp, đạt yêu cầu về kinh nghiệm, học vấn, ngoại ngữ và vượt qua bước lựa chọn theo hệ thống Expression of Interest (EOI).

Vì vậy, thay vì chỉ quan tâm một nghề có nằm trong danh sách hay không, ứng viên cần đánh giá toàn bộ hồ sơ và khả năng cạnh tranh trước khi lựa chọn Workforce Priority Stream làm hướng đi đến thường trú nhân Canada.

Ontario Workforce Priority Stream là gì

Ontario Workforce Priority Stream là chương trình đề cử tỉnh bang mới của Ontario dành cho người lao động nước ngoài có việc làm đủ điều kiện tại Ontario và bác sĩ tự doanh đáp ứng các yêu cầu riêng. Chương trình được xây dựng trong đợt cải tổ OINP năm 2026, sau khi Ontario loại bỏ 8 chương trình trước đây để chuyển sang một hệ thống đơn giản hơn và có khả năng điều chỉnh theo nhu cầu lao động của tỉnh bang.

Về cơ bản, chương trình được chia thành ba hướng. Hai hướng đầu dành cho người có lời mời làm việc tại Ontario, trong đó một hướng áp dụng cho công việc thuộc TEER 0–3 và hướng còn lại dành cho TEER 4–5. Hướng thứ ba dành cho bác sĩ tự doanh đáp ứng yêu cầu về đăng ký hành nghề và khả năng thanh toán dịch vụ thông qua chương trình bảo hiểm y tế của Ontario.

Sự thay đổi này đáng chú ý vì hệ thống mới không còn tập trung vào một danh sách nghề nghiệp hẹp như một số chương trình trước đây. Ontario cho phép các vị trí thuộc toàn bộ các nhóm TEER được xem xét, nhưng mỗi nhóm lại có tiêu chuẩn đầu vào khác nhau. Do đó, việc xác định đúng mã NOC và nhóm TEER của công việc là bước đầu tiên để biết hồ sơ có đi đúng hướng hay không.

Ba nhóm ứng viên có thể được xem xét

Người lao động có việc làm thuộc TEER 0–3

Nhóm TEER 0–3 hướng đến các công việc quản lý, chuyên môn, kỹ thuật và những nghề có yêu cầu đào tạo, kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn tương đối cao. Người lao động thuộc nhóm này phải có lời mời làm việc toàn thời gian và lâu dài tại Ontario từ một người sử dụng lao động đáp ứng điều kiện của OINP.

Về kinh nghiệm, ứng viên có thể đáp ứng theo một trong các hướng được Ontario quy định, chẳng hạn có ít nhất 6 tháng làm việc liên tục, được trả lương và làm toàn thời gian trong vị trí được đề nghị trong 12 tháng trước khi nộp hồ sơ. Sinh viên tốt nghiệp gần đây tại Ontario có thể áp dụng ngưỡng 3 tháng trong những trường hợp đáp ứng điều kiện của chương trình. Một lựa chọn khác là có tổng cộng 2 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian trong cùng mã nghề trong vòng 5 năm trước ngày nộp hồ sơ. Một số ứng viên đã có giấy phép hành nghề có thể được miễn yêu cầu kinh nghiệm theo quy định tương ứng.

Ngoài kinh nghiệm, nhóm này còn phải đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ và học vấn. Ontario đặt yêu cầu ngôn ngữ tối thiểu ở mức CLB 6 đối với nhiều vị trí, trong khi một số nghề nhất định có thể áp dụng mức CLB 5. Ứng viên cũng phải đáp ứng yêu cầu học vấn tối thiểu của chương trình.

Một điểm quan trọng khác là mức lương của công việc. Đối với phần lớn trường hợp, mức lương được đề nghị phải đạt hoặc vượt mức lương trung vị tương ứng với nghề và khu vực làm việc tại Ontario. Một số sinh viên tốt nghiệp gần đây của Ontario có thể áp dụng ngưỡng lương thấp hơn theo quy định của chương trình.

Người lao động thuộc TEER 4–5

Việc Ontario đưa cả TEER 4–5 vào Workforce Priority Stream là một thay đổi đáng chú ý đối với những người đang làm các công việc có yêu cầu đào tạo và kinh nghiệm ở mức trung gian hoặc lao động hỗ trợ.

Nhóm này vẫn phải có việc làm toàn thời gian và lâu dài tại Ontario, đồng thời đáp ứng yêu cầu kinh nghiệm, ngoại ngữ và học vấn riêng. Theo thông tin Ontario công bố, ứng viên thuộc nhóm TEER 4–5 cần có tổng cộng ít nhất 9 tháng kinh nghiệm trong 2 năm trước ngày nộp hồ sơ, với kinh nghiệm được tích lũy trong chính vị trí được đề nghị và với người sử dụng lao động tương ứng. Yêu cầu ngôn ngữ tối thiểu là CLB 4 và trình độ học vấn tối thiểu là bằng tốt nghiệp trung học của Canada hoặc tương đương.

Điều này mở rộng phạm vi tiếp cận chương trình, nhưng không nên hiểu rằng TEER 4–5 là nhóm “dễ định cư” hơn. Người lao động vẫn phải cạnh tranh trong hệ thống EOI và cần chứng minh được toàn bộ thông tin đã khai báo. Ngoài ra, mức lương của vị trí tuyển dụng vẫn phải đáp ứng tiêu chuẩn tương ứng của chương trình.

Bác sĩ tự doanh tại Ontario

Bác sĩ là nhóm đặc biệt trong Workforce Priority Stream vì có thể được xem xét không cần lời mời làm việc theo cơ chế thông thường.

Để thuộc nhóm này, bác sĩ phải là thành viên có tư cách tốt tại College of Physicians and Surgeons of Ontario, có chứng chỉ đăng ký hợp lệ thuộc một nhóm đăng ký đủ điều kiện và có khả năng thanh toán dịch vụ thông qua Ontario Health Insurance Plan (OHIP).

Đối với bác sĩ, đây là một hướng đáng chú ý nhưng không nên đánh đồng với việc chỉ cần có bằng y khoa là đủ điều kiện. Quyền hành nghề, tình trạng đăng ký chuyên môn và khả năng thanh toán OHIP là những yếu tố quan trọng trong việc xác định khả năng tham gia chương trình.

Job offer quan trọng như thế nào

Đối với hai nhóm người lao động, job offer không chỉ là một giấy xác nhận việc làm mà là nền tảng của hồ sơ Workforce Priority Stream.

Người sử dụng lao động phải thực hiện phần việc của mình thông qua cổng dành cho doanh nghiệp của OINP. Doanh nghiệp đăng ký thông tin, tạo lời mời làm việc và gửi thông tin về vị trí tuyển dụng. Sau đó, ứng viên mới sử dụng thông tin này để đăng ký EOI. Quy trình này áp dụng cho người lao động có job offer và không áp dụng cho bác sĩ tự doanh thuộc nhóm không cần job offer.

Ontario cũng đặt ra các yêu cầu đối với doanh nghiệp, vị trí tuyển dụng và mức lương. Công việc phải là vị trí toàn thời gian, lâu dài và mức lương phải đáp ứng ngưỡng được quy định cho khu vực và nghề nghiệp. Ontario cũng có cơ chế linh hoạt hơn về yêu cầu doanh thu đối với doanh nghiệp đặt tại khu vực nông thôn.

Do đó, người lao động đang tìm việc để phục vụ mục tiêu định cư không nên chỉ kiểm tra xem công việc có đúng NOC hay không. Cần đồng thời đánh giá người sử dụng lao động, mức lương, địa điểm làm việc, tính chất lâu dài của công việc và khả năng doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu của OINP.

EOI của Workforce Priority Stream hoạt động như thế nào

Một trong những thay đổi quan trọng của chương trình là Ontario sử dụng hệ thống Expression of Interest – EOI, tức hệ thống bày tỏ nguyện vọng, để lựa chọn ứng viên trước khi họ được mời nộp hồ sơ đề cử.

EOI không phải là hồ sơ xin thường trú nhân và cũng không phải giấy chứng nhận đủ điều kiện. Đây là bước để ứng viên cung cấp thông tin về trình độ, kinh nghiệm, công việc, ngoại ngữ và các yếu tố khác để Ontario đánh giá và lựa chọn theo nhu cầu của chương trình.

Điểm số EOI có thể dựa trên nhiều yếu tố như nhóm TEER, lĩnh vực nghề nghiệp, mức lương, kinh nghiệm làm việc tại Ontario, thu nhập, tình trạng cư trú, trình độ học vấn, năng lực ngôn ngữ và địa điểm làm việc. Vì vậy, đủ điều kiện tối thiểu không đồng nghĩa chắc chắn nhận được thư mời.

Đây cũng là lý do việc chuẩn bị hồ sơ trước khi đăng ký EOI có ý nghĩa quan trọng. Người lao động cần bảo đảm những thông tin khai trong EOI có thể được chứng minh bằng tài liệu khi nhận được lời mời nộp hồ sơ. Ontario yêu cầu ứng viên cung cấp các giấy tờ hỗ trợ cho những yếu tố đã sử dụng để khai điểm trong EOI.

Quy trình từ việc làm đến đề cử tỉnh bang Ontario

Đối với người lao động có job offer, quy trình có thể hiểu theo một chuỗi liên kết giữa doanh nghiệp và ứng viên.

Trước hết, doanh nghiệp phải đăng ký trên cổng dành cho người sử dụng lao động của OINP và gửi thông tin về vị trí tuyển dụng. Sau khi hoàn tất bước này, ứng viên đăng ký EOI bằng thông tin liên quan đến lời mời làm việc.

Nếu EOI được Ontario lựa chọn, cả doanh nghiệp và ứng viên sẽ bước sang giai đoạn nộp hồ sơ. Doanh nghiệp có thời hạn 14 ngày theo lịch để nộp hồ sơ xin phê duyệt vị trí tuyển dụng; ứng viên có thời hạn 17 ngày theo lịch để nộp hồ sơ đề cử theo hướng dẫn của OINP.

Sau khi được tỉnh bang đề cử, ứng viên tiếp tục thực hiện bước xin thường trú nhân với Chính phủ Canada. Với những hồ sơ đủ điều kiện đi qua hệ thống Express Entry, Ontario cho phép ứng viên sử dụng đề cử theo cơ chế tương ứng; đối với những trường hợp khác, hồ sơ có thể đi theo quy trình đề cử không thuộc Express Entry. Giấy chứng nhận đề cử có thời hạn 6 tháng, vì vậy ứng viên cần thực hiện bước tiếp theo trong thời gian quy định.

Điểm cần nhớ là OINP không phải cơ quan cuối cùng cấp thường trú nhân. Ontario quyết định việc đề cử, còn IRCC là cơ quan liên bang xét hồ sơ thường trú nhân và đưa ra quyết định cuối cùng.

Người từng có hồ sơ OINP cũ cần làm gì

Đây là vấn đề đặc biệt quan trọng với những người đã từng đăng ký các chương trình OINP trước khi hệ thống được cải tổ.

Ontario đã loại bỏ 8 chương trình cũ trong đợt cải tổ năm 2026 và đưa Workforce Priority Stream vào hệ thống mới. Những EOI chưa dẫn đến lời mời nộp hồ sơ trong hệ thống cũ không nên được xem là tự động chuyển sang chương trình mới. Ontario yêu cầu ứng viên đủ điều kiện phải thực hiện quy trình mới theo hướng dẫn hiện hành.

Vì vậy, nếu trước đây bạn đã có EOI tại Ontario nhưng chưa nhận được thư mời, cần kiểm tra lại tình trạng hồ sơ và điều kiện hiện tại thay vì tiếp tục dựa trên thông tin của chương trình cũ. Các yêu cầu về ngoại ngữ, học vấn, kinh nghiệm và cách tính điểm đã thay đổi trong hệ thống mới.

Hồ sơ cần chuẩn bị trước khi đăng ký

Một trong những nguyên nhân khiến hồ sơ đề cử gặp vấn đề là ứng viên khai thông tin trong EOI nhưng không chuẩn bị được tài liệu chứng minh khi được mời nộp hồ sơ.

Theo danh mục giấy tờ hiện hành của Ontario, hồ sơ có thể bao gồm giấy tờ nhận dạng, giấy tờ chứng minh tình trạng cư trú tại Canada nếu có, bằng cấp, kết quả thi ngoại ngữ, tài liệu chứng minh quá trình làm việc, giấy phép hoặc chứng nhận hành nghề, phiếu lương, sơ yếu lý lịch và tài liệu chứng minh các yếu tố được sử dụng để tính điểm EOI.

Đối với người có kinh nghiệm làm việc tại Canada, một số tài liệu thuế như T4 hoặc Thông báo đánh giá thuế của Cơ quan Thuế Canada có thể được yêu cầu để chứng minh kinh nghiệm hoặc thu nhập. Người tự doanh cũng có thể phải cung cấp hồ sơ đăng ký kinh doanh, tờ khai thuế, hóa đơn hoặc tài liệu chứng minh hoạt động kinh doanh tùy trường hợp.

Điều này cho thấy ứng viên nên chuẩn bị hồ sơ theo hướng “khai gì phải chứng minh được”, thay vì chỉ tập trung vào việc đạt mức điểm cao trên EOI.

Con đường định cư chắc chắn vào Ontario

Không. Đây là điểm cần được làm rõ vì tên gọi và phạm vi nghề nghiệp rộng của chương trình có thể khiến người tìm hiểu hiểu sai rằng chỉ cần có việc làm là có thể định cư.

Thực tế, ứng viên phải vượt qua nhiều bước: đáp ứng điều kiện cơ bản, có job offer phù hợp nếu thuộc nhóm người lao động, đăng ký EOI, được Ontario lựa chọn, nhận thư mời nộp hồ sơ, chứng minh toàn bộ thông tin đã khai, đáp ứng điều kiện đề cử và sau đó thực hiện hồ sơ thường trú nhân với Chính phủ Canada.

Ngay cả khi đã được Ontario đề cử, thường trú nhân vẫn không phải là kết quả tự động. Hồ sơ liên bang tiếp tục được đánh giá theo các yêu cầu của IRCC, bao gồm những vấn đề liên quan đến tính đủ điều kiện và khả năng được chấp nhận vào Canada.

Vì vậy, Workforce Priority Stream nên được xem là một bước trong chiến lược định cư Ontario, không phải một lời cam kết về kết quả.

Ai nên đặc biệt quan tâm đến chương trình

Workforce Priority Stream đáng chú ý nhất đối với người đang có hoặc có khả năng xây dựng một việc làm phù hợp tại Ontario. Với nhóm TEER 0–3, chương trình có thể phù hợp với nhiều lao động chuyên môn, quản lý và kỹ thuật đang làm việc hoặc chuẩn bị làm việc tại tỉnh bang. Với nhóm TEER 4–5, đây là một thay đổi đáng quan tâm vì phạm vi nghề nghiệp được mở rộng đáng kể so với cách tiếp cận của một số chương trình trước đây.

Bác sĩ tự doanh tại Ontario cũng là nhóm cần theo dõi chương trình do có cơ chế riêng không yêu cầu job offer thông thường, nhưng điều kiện về đăng ký hành nghề và OHIP phải được đáp ứng.

Tuy nhiên, không nên chọn chương trình chỉ dựa trên tên nghề. Một hồ sơ thực tế cần được đánh giá đồng thời về NOC, TEER, kinh nghiệm, ngoại ngữ, học vấn, mức lương, doanh nghiệp tuyển dụng, địa điểm làm việc và khả năng cạnh tranh trong hệ thống EOI.

Những điểm cần lưu ý trong năm 2026

Thay đổi lớn nhất của Ontario không đơn thuần là đổi tên chương trình. Tỉnh bang đang chuyển từ hệ thống nhiều dòng chương trình sang cơ chế tập trung hơn, trong đó nhu cầu thị trường lao động và khả năng chứng minh chất lượng hồ sơ được đặt ở vị trí quan trọng.

Đặc biệt, Ontario đã nâng yêu cầu về ngoại ngữ và học vấn đối với nhiều nhóm ứng viên. Đồng thời, tỉnh bang vẫn duy trì cơ chế ưu tiên theo nhu cầu lao động và tạo điều kiện linh hoạt hơn cho doanh nghiệp tại các khu vực nông thôn, phía Bắc.

Điều này có nghĩa là người lao động không nên chỉ tìm một công việc “đủ NOC”. Công việc đó cần phù hợp với hồ sơ nghề nghiệp, mức lương phải đáp ứng quy định, doanh nghiệp phải đủ điều kiện và ứng viên phải có khả năng chứng minh kinh nghiệm, học vấn cũng như ngoại ngữ.

Nếu đang ở Việt Nam và chưa có việc làm tại Canada, việc xây dựng lộ trình nên bắt đầu từ việc xác định nghề nghiệp, mã NOC, yêu cầu tuyển dụng thực tế và khả năng đáp ứng điều kiện của nhà tuyển dụng. Nếu đã ở Ontario và đang làm việc, cần kiểm tra xem công việc hiện tại có thể được sử dụng cho hồ sơ hay không, đồng thời đánh giá điểm EOI và khả năng cạnh tranh trước khi lựa chọn chương trình.

Kết luận

Ontario Workforce Priority Stream 2026 là một trong những thay đổi đáng chú ý của hệ thống định cư Ontario trong năm nay. Chương trình thay thế 8 dòng chương trình trước đây, mở rộng phạm vi nghề nghiệp đến TEER 0–5 và thiết lập một hướng riêng cho bác sĩ tự doanh.

Điểm đáng chú ý nhất không nằm ở việc Ontario mở rộng số lượng nghề có thể được xem xét, mà ở cách tỉnh bang đánh giá ứng viên. Một hồ sơ có triển vọng không chỉ cần một công việc phù hợp mà còn phải đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm, ngoại ngữ, học vấn, mức lương, doanh nghiệp tuyển dụng và khả năng cạnh tranh trong hệ thống EOI.

Đối với người đang tìm hiểu định cư Canada qua Ontario, đây là thời điểm nên đánh giá lại hồ sơ theo quy định mới thay vì tiếp tục sử dụng thông tin của các chương trình OINP trước đây. Nếu đã có job offer, cần kiểm tra NOC, TEER, mức lương, doanh nghiệp và toàn bộ điều kiện liên quan trước khi đăng ký EOI. Nếu chưa có việc làm, nên xây dựng lộ trình nghề nghiệp và định cư song song để tránh lựa chọn một công việc không phù hợp với mục tiêu thường trú nhân.

CENIMMI có thể hỗ trợ đánh giá hồ sơ theo từng yếu tố, đối chiếu điều kiện của Ontario Workforce Priority Stream với các chương trình đề cử tỉnh bang và các hướng định cư Canada khác, từ đó xác định lộ trình phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và mục tiêu của từng gia đình. Chính sách nhập cư có thể tiếp tục được điều chỉnh, vì vậy việc kiểm tra điều kiện tại thời điểm chuẩn bị và nộp hồ sơ là bước cần thiết trước khi đưa ra quyết định.

Câu hỏi thường gặp

1. Ontario Workforce Priority Stream thay thế những chương trình nào?

   Chương trình mới được đưa vào trong đợt cải tổ OINP năm 2026 và thay thế 8 dòng chương trình cũ. Ontario cho biết việc hợp nhất nhằm đơn giản hóa hệ thống, giảm sự trùng lặp và giúp tỉnh bang linh hoạt hơn trong việc lựa chọn ứng viên theo nhu cầu thị trường lao động.

2. Có phải mọi nghề thuộc TEER 0–5 đều có thể đăng ký không?

   Phạm vi nghề nghiệp của chương trình bao gồm các vị trí thuộc toàn bộ nhóm TEER 0–5, nhưng điều đó không có nghĩa mọi người làm nghề thuộc các nhóm này đều tự động đủ điều kiện. Ứng viên còn phải đáp ứng các yêu cầu tương ứng về job offer, kinh nghiệm, ngoại ngữ, học vấn, mức lương và những điều kiện khác của chương trình.

3. Có bắt buộc phải có job offer không?

   Đối với hai nhóm lao động thuộc TEER 0–3 và TEER 4–5, job offer toàn thời gian và lâu dài tại Ontario là yêu cầu quan trọng. Riêng bác sĩ tự doanh đủ điều kiện có thể được xem xét mà không cần job offer theo cơ chế thông thường.

4. Đăng ký EOI có đồng nghĩa với được đề cử Ontario không?

   Không. EOI chỉ là bước đăng ký để Ontario lựa chọn ứng viên. Chỉ những ứng viên được mời mới có thể bước sang giai đoạn nộp hồ sơ đề cử. Sau đó, ứng viên vẫn phải chứng minh các điều kiện của chương trình và hoàn tất quy trình thường trú nhân ở cấp liên bang.