Chính quyền bang Ontario vừa chính thức công bố hệ thống tính điểm dành cho Ontario Workforce Priority Stream (OWPS) – một trong ba lộ trình định cư mới thuộc Chương trình Đề cử tỉnh bang Ontario (Ontario Immigrant Nominee Program – OINP). Đây là bước đi quan trọng trong quá trình cải cách hệ thống tuyển chọn lao động nhập cư, đồng thời giúp ứng viên và doanh nghiệp hiểu rõ hơn cách Ontario đánh giá hồ sơ trước khi phát hành thư mời nộp đơn xin đề cử tỉnh bang.
Thông tin được OINP công bố ngày 20/7/2026, đánh dấu lần đầu tiên Ontario công khai toàn bộ cơ chế chấm điểm đối với chương trình này. Thay vì chỉ xét điều kiện đủ như trước đây, các ứng viên sẽ được xếp hạng dựa trên nhiều tiêu chí khác nhau. Những người có tổng điểm cao nhất sẽ được ưu tiên nhận thư mời nộp hồ sơ xin đề cử tỉnh bang, từ đó có cơ hội tiến tới thường trú nhân Canada thông qua hệ thống Provincial Nominee Program (PNP).
Việc minh bạch hóa cách tính điểm không chỉ giúp người lao động chủ động xây dựng kế hoạch định cư mà còn tạo điều kiện để doanh nghiệp tuyển dụng lựa chọn và hỗ trợ những ứng viên có tiềm năng đáp ứng nhu cầu nhân lực của Ontario.
Ontario Workforce Priority Stream là gì

Ontario Workforce Priority Stream (OWPS) là chương trình mới thuộc OINP nhằm thu hút lao động nước ngoài có kỹ năng, kinh nghiệm hoặc lời mời làm việc phù hợp với nhu cầu phát triển kinh tế của tỉnh bang.
Theo quy định được Ontario công bố trước đó vào ngày 26/6/2026, chương trình này gồm ba lộ trình riêng biệt:
- Nhóm nghề có trình độ TEER 0–3, dành cho các vị trí quản lý, chuyên môn và kỹ thuật.
- Nhóm nghề TEER 4–5, dành cho các công việc có yêu cầu kỹ năng thấp hơn nhưng vẫn đang thiếu hụt lao động.
- Lộ trình dành cho bác sĩ hành nghề tự do, đủ điều kiện thanh toán dịch vụ thông qua hệ thống bảo hiểm y tế Ontario (OHIP).
Mỗi ứng viên đủ điều kiện sẽ phải tạo hồ sơ trong hệ thống Expression of Interest (EOI) của Ontario. Sau đó, OINP sẽ sử dụng hệ thống tính điểm mới để xếp hạng các hồ sơ và lựa chọn những ứng viên có điểm số cao nhất.
Đối với các diện có Job Offer, doanh nghiệp tuyển dụng tại Ontario sẽ là bên khởi tạo hồ sơ EOI trước khi ứng viên hoàn tất các bước còn lại.
Ontario sẽ chấm điểm ứng viên như thế nào

Theo OINP, tổng điểm tối đa của ứng viên theo diện có Job Offer là 140 điểm. Điểm số được tính dựa trên nhiều nhóm tiêu chí phản ánh khả năng hòa nhập, đóng góp lâu dài cho nền kinh tế cũng như nhu cầu nhân lực của từng khu vực trong tỉnh bang.
Điều đáng chú ý là Ontario không chỉ đánh giá trình độ học vấn hoặc ngoại ngữ mà còn xem xét vị trí làm việc, khu vực tuyển dụng, mức lương, kinh nghiệm làm việc tại Ontario, lịch sử khai thuế và tình trạng cư trú hiện tại của ứng viên.
Cách tiếp cận này cho thấy Ontario đang chuyển từ mô hình đánh giá đơn thuần dựa trên bằng cấp sang mô hình lựa chọn những ứng viên có khả năng nhanh chóng tham gia thị trường lao động và đáp ứng nhu cầu phát triển của từng địa phương.
Khu vực làm việc ảnh hưởng đến điểm số

Một trong những tiêu chí nổi bật nhất trong hệ thống mới là địa điểm làm việc.
Ontario dành số điểm cao hơn cho những ứng viên làm việc tại các khu vực đang thiếu lao động thay vì tập trung vào khu vực đông dân như Toronto.
| Khu vực làm việc | Điểm |
| Northern Ontario | 15 |
| Eastern Ontario | 10 |
| Central Ontario (ngoài GTA) | 10 |
| Southwestern Ontario | 10 |
| Ngoài Toronto nhưng trong GTA | 5 |
| Thành phố Toronto | 0 |
Chính sách này phản ánh mục tiêu lâu dài của Ontario trong việc phân bổ dân cư và lực lượng lao động đồng đều hơn trên toàn tỉnh bang.
Trong nhiều năm qua, phần lớn người nhập cư tập trung tại Toronto khiến áp lực về nhà ở, giao thông và hạ tầng ngày càng lớn. Ngược lại, nhiều khu vực phía Bắc và phía Đông Ontario lại thiếu hụt lao động nghiêm trọng.
Việc cộng tới 15 điểm cho ứng viên làm việc tại Northern Ontario cho thấy tỉnh bang đang khuyến khích mạnh mẽ người lao động lựa chọn các địa phương ngoài trung tâm để sinh sống và làm việc.
Trình độ nghề nghiệp và mức lương
Bên cạnh khu vực làm việc, Ontario tiếp tục đánh giá cao những công việc có yêu cầu kỹ năng cao.
Đối với trình độ nghề nghiệp theo hệ thống TEER, các nhóm nghề từ TEER 0 đến TEER 3 đều được ưu tiên.
| Nhóm TEER | Điểm |
| TEER 0 | 9 |
| TEER 1 | 9 |
| TEER 2 | 6 |
| TEER 3 | 6 |
| TEER 4 | 0 |
| TEER 5 | 0 |
Không chỉ vậy, mức lương của vị trí tuyển dụng cũng ảnh hưởng đáng kể đến điểm số.
| Mức lương theo giờ | Điểm |
| Từ 40 CAD trở lên | 15 |
| 35–39,99 CAD | 12 |
| 30–34,99 CAD | 10 |
| 25–29,99 CAD | 8 |
| 20–24,99 CAD | 5 |
| Dưới 20 CAD | 0 |
Có thể thấy Ontario đang ưu tiên những vị trí có thu nhập cao hơn, bởi đây thường là các công việc đòi hỏi kỹ năng chuyên môn tốt, khả năng thích nghi cao và có đóng góp lớn hơn cho nền kinh tế địa phương.
Đồng thời, cách tính điểm này cũng góp phần khuyến khích doanh nghiệp xây dựng mức lương cạnh tranh nhằm thu hút và giữ chân lao động chất lượng cao.
Nhóm ngành nghề và kinh nghiệm làm việc
Ngoài vị trí làm việc và mức lương, Ontario còn chấm điểm dựa trên nhóm nghề (Occupational Category) và kinh nghiệm làm việc tại Ontario. Đây là hai tiêu chí phản ánh mức độ phù hợp của ứng viên với nhu cầu phát triển kinh tế cũng như khả năng hòa nhập vào thị trường lao động của tỉnh bang.
Theo hệ thống phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC), một số nhóm nghề được ưu tiên hơn các nhóm khác. Cụ thể, nhóm nghề thuộc Occupational Category 3 được cộng nhiều điểm nhất với 10 điểm, tiếp theo là nhóm 7 với 8 điểm và nhóm 2 với 6 điểm. Các nhóm nghề còn lại vẫn được tính điểm nhưng ở mức thấp hơn.
| Nhóm nghề (Occupational Category) | Điểm |
| Nhóm 3 | 10 |
| Nhóm 7 | 8 |
| Nhóm 2 | 6 |
| Nhóm 0, 1, 4, 8 hoặc 9 | 4 |
| Nhóm 5 hoặc 6 | 2 |
Việc Ontario phân bổ điểm theo nhóm nghề cho thấy tỉnh bang không chỉ quan tâm đến trình độ kỹ năng mà còn cân nhắc nhu cầu nhân lực thực tế của từng lĩnh vực trong từng giai đoạn phát triển kinh tế.
Song song với đó, kinh nghiệm làm việc tại Ontario tiếp tục là một trong những tiêu chí quan trọng nhất.
Đối với ứng viên đang làm việc đúng vị trí ghi trong Job Offer, thời gian làm việc càng dài thì điểm số càng cao.
| Kinh nghiệm làm việc tại vị trí Job Offer | Điểm |
| Trên 24 tháng | 18 |
| Từ 13–24 tháng | 15 |
| Từ 6–12 tháng | 12 |
Trong khi đó, những ứng viên không thuộc nhóm trên sẽ được tính điểm theo tổng thời gian làm việc tại Ontario.
| Kinh nghiệm làm việc tại Ontario | Điểm |
| Trên 24 tháng | 12 |
| Từ 13–24 tháng | 9 |
| Từ 6–12 tháng | 6 |
| Dưới 6 tháng | 0 |
Điều này phản ánh rõ định hướng của Ontario trong việc ưu tiên những lao động đã có quá trình làm việc ổn định tại tỉnh bang. Đây là nhóm ứng viên được đánh giá có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc, hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp và ít gặp rủi ro hơn khi chuyển sang thường trú nhân.
Lịch sử thu nhập và trình độ học vấn
Một điểm mới đáng chú ý của OWPS là Ontario sử dụng lịch sử thu nhập chịu thuế tại Canada như một tiêu chí đánh giá.
Theo đó, mức thu nhập cao nhất mà ứng viên khai báo trong vòng 5 năm gần nhất sẽ được quy đổi thành điểm.
| Thu nhập hằng năm | Điểm |
| Từ 70.000 CAD trở lên | 8 |
| 50.000–69.999 CAD | 6 |
| 30.000–49.999 CAD | 4 |
| Dưới 30.000 CAD | 0 |
Việc bổ sung tiêu chí này cho thấy Ontario đánh giá cao những ứng viên đã có quá trình lao động hợp pháp, đóng thuế đầy đủ và có sự đóng góp thực tế cho nền kinh tế Canada.
Bên cạnh đó, học vấn vẫn là yếu tố quan trọng trong hệ thống xếp hạng.
| Trình độ học vấn | Điểm |
| Tiến sĩ | 10 |
| Bác sĩ, nha sĩ, thú y, đo thị lực | 10 |
| Thạc sĩ | 8 |
| Chứng chỉ sau đại học | 6 |
| Cử nhân | 6 |
| Chứng chỉ sau cao đẳng Ontario | 5 |
| Cao đẳng, chứng chỉ nghề | 5 |
| Dưới trình độ cao đẳng | 0 |
So với nhiều chương trình nhập cư khác, Ontario không tạo khoảng cách quá lớn giữa bằng cử nhân và các chương trình cao đẳng hoặc chứng chỉ nghề. Điều này phản ánh thực tế rằng nhiều ngành nghề kỹ thuật, sản xuất hoặc dịch vụ thiết yếu vẫn đang thiếu hụt lao động và được tỉnh bang đánh giá cao.
Bằng cấp tại Canada tăng cơ hội được mời
Ontario tiếp tục khuyến khích những người đã từng học tập tại Canada thông qua việc cộng điểm cho bằng cấp sau trung học được cấp bởi các cơ sở giáo dục đủ điều kiện.
| Số lượng bằng cấp sau trung học tại Canada | Điểm |
| Hai bằng trở lên | 10 |
| Một bằng | 5 |
| Không có | 0 |
Để được tính điểm, chương trình học phải kéo dài ít nhất một năm theo hình thức toàn thời gian tại một cơ sở giáo dục sau trung học đủ điều kiện ở Canada.
Ngoại ngữ vẫn là yếu tố tạo khác biệt lớn trong hệ thống tính điểm mới.
| CLB thấp nhất ở cả 4 kỹ năng | Điểm |
| CLB 9 trở lên | 15 |
| CLB 8 | 12 |
| CLB 7 | 8 |
| CLB 6 | 4 |
| CLB 5 trở xuống | 0 |
Ngoài ra, nếu ứng viên đạt tối thiểu CLB 6 ở cả tiếng Anh và tiếng Pháp, họ sẽ được cộng thêm điểm.
| Sử dụng ngôn ngữ chính thức | Điểm |
| Thành thạo cả tiếng Anh và tiếng Pháp | 10 |
| Chỉ một ngôn ngữ | 5 |
Như vậy, riêng nhóm tiêu chí ngoại ngữ, ứng viên có thể đạt tới 25 điểm, cho thấy Ontario tiếp tục xem năng lực ngôn ngữ là yếu tố quan trọng giúp người nhập cư hòa nhập nhanh với cuộc sống và công việc.
Quy định riêng đối với bác sĩ hành nghề tự do
Đối với nhóm bác sĩ hành nghề tự do đủ điều kiện thanh toán thông qua hệ thống bảo hiểm y tế Ontario (OHIP), OINP áp dụng phương thức tính điểm riêng.
Thay vì đánh giá theo mức lương theo giờ, nhóm này sẽ được chấm điểm dựa trên tổng thời gian hành nghề tại Ontario.
| Thời gian hành nghề | Điểm |
| Từ 24 tháng trở lên | 18 |
| 13–24 tháng | 15 |
| 6–12 tháng | 12 |
| Dưới 6 tháng | 0 |
Quy định này phản ánh đặc thù nghề nghiệp của bác sĩ hành nghề độc lập, khi thu nhập không được xác định theo mức lương giờ như các vị trí lao động thông thường.
Kết luận
Việc Ontario chính thức công bố hệ thống tính điểm cho Ontario Workforce Priority Stream đánh dấu một bước thay đổi quan trọng trong chính sách lựa chọn người nhập cư của tỉnh bang. Thay vì chỉ xem xét điều kiện đủ, Ontario sẽ xếp hạng các ứng viên dựa trên nhiều tiêu chí liên quan đến việc làm, thu nhập, kinh nghiệm, học vấn, ngoại ngữ và khu vực làm việc.
Đối với những người đang có kế hoạch làm việc hoặc định cư tại Ontario, việc hiểu rõ cách tính điểm sẽ giúp xác định những yếu tố cần cải thiện trước khi hệ thống EOI mở lại. Trong bối cảnh Canada ngày càng ưu tiên lựa chọn lao động có khả năng đáp ứng trực tiếp nhu cầu của từng địa phương, việc chuẩn bị hồ sơ từ sớm và theo dõi các cập nhật từ OINP sẽ đóng vai trò quan trọng trong quá trình hướng tới thường trú nhân Canada.
Nếu bạn đang có kế hoạch làm việc và định cư tại Ontario thông qua chương trình đề cử tỉnh bang, việc cập nhật kịp thời các thay đổi về tiêu chí xét chọn và hệ thống tính điểm sẽ giúp bạn xây dựng lộ trình phù hợp ngay từ giai đoạn chuẩn bị hồ sơ. Theo dõi website CENIMMI để cập nhật những thay đổi mới nhất từ OINP, IRCC và các chương trình định cư Canada, đồng thời tham khảo các phân tích chuyên sâu nhằm lựa chọn giải pháp phù hợp với mục tiêu định cư của mình.
Câu hỏi thường gặp
-
Ontario Workforce Priority Stream là gì?
Đây là chương trình mới thuộc OINP, dành cho người lao động có Job Offer hợp lệ hoặc bác sĩ hành nghề tự do đủ điều kiện tại Ontario, nhằm xét đề cử tỉnh bang để tiến tới thường trú nhân Canada.
-
Tổng điểm tối đa của hệ thống OWPS là bao nhiêu?
Ứng viên theo diện Job Offer có thể đạt tối đa 140 điểm dựa trên các tiêu chí do OINP công bố.
-
Toronto có được ưu tiên trong hệ thống tính điểm mới không?
Không. Theo hệ thống hiện tại, vị trí làm việc tại Toronto không được cộng điểm theo tiêu chí khu vực, trong khi Northern Ontario được cộng tối đa 15 điểm.
-
Hệ thống EOI của Ontario đã mở lại chưa?
Tính đến thời điểm OINP công bố hệ thống tính điểm, cổng EOI vẫn đang tạm đóng và dự kiến mở lại vào cuối mùa hè năm 2026.
-
Work Permit có giúp tăng điểm không?
Có. Ứng viên đang sở hữu giấy phép lao động hợp lệ được cộng 10 điểm theo tiêu chí tình trạng cư trú.


Bình luận
Vui lòng tuân thủ quy định pháp luật khi bình luận.