Nova Scotia Express Entry 2026: Ưu Tiên Lao Động Y Tế Và Xây Dựng

Nova Scotia Express Entry 2026: Ưu Tiên Lao Động Y Tế Và Xây Dựng

Nova Scotia đang trở thành tâm điểm mới của làn sóng định cư Canada 2026 khi tỉnh bang này bắt đầu sử dụng hệ thống Express Entry để trực tiếp tìm kiếm lao động quốc tế cho các vị trí đang thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng. Khác với cách vận hành Provincial Nominee Program truyền thống trước đây, Nova Scotia hiện ưu tiên kết nối ứng viên với doanh nghiệp tuyển dụng trước, đặc biệt trong hai nhóm ngành trọng điểm là y tế và xây dựng.

Động thái này cho thấy Canada đang thay đổi rõ rệt chiến lược nhập cư theo hướng bám sát nhu cầu lao động thực tế của từng địa phương thay vì chỉ tập trung vào điểm CRS. Trong bối cảnh các đợt Express Entry diện Canadian Experience Class liên tục biến động, điểm chuẩn tăng cao và số lượng hồ sơ cạnh tranh ngày càng lớn, chính sách mới của Nova Scotia được xem là tín hiệu tích cực cho nhiều lao động tay nghề đang tìm cơ hội định cư Canada ổn định và thực tế hơn.

Đối với những người đang làm trong ngành y tế, xây dựng hoặc các nhóm ngành tay nghề kỹ thuật, đây không chỉ là một tin tức immigration thông thường mà có thể trở thành cơ hội mở ra lộ trình thường trú nhân Canada rõ ràng hơn trong giai đoạn 2026–2027.

Thay đổi cách lựa chọn ứng viên

20260528-112720.jpg

Trong nhiều năm qua, phần lớn các tỉnh bang Canada thường sử dụng hệ thống Express Entry theo mô hình quen thuộc: tỉnh bang tìm kiếm hồ sơ phù hợp trong hệ thống liên bang, sau đó gửi Notification of Interest để ứng viên nộp hồ sơ xin đề cử tỉnh bang thông qua Provincial Nominee Program.

Tuy nhiên, Nova Scotia hiện đang áp dụng cách tiếp cận khác biệt hơn đáng kể. Theo cập nhật mới nhất từ tỉnh bang, Nova Scotia không đơn thuần tìm người để cấp đề cử tỉnh bang mà đang sử dụng hệ thống Express Entry như một “nguồn dữ liệu lao động” nhằm xác định những ứng viên phù hợp với các vị trí tuyển dụng mà doanh nghiệp địa phương đang thiếu hụt nghiêm trọng.

Nói cách khác, ưu tiên hiện tại của Nova Scotia không phải là chọn người có điểm CRS cao nhất, mà là tìm người có kỹ năng phù hợp nhất với nhu cầu thị trường lao động địa phương.

Đây là sự thay đổi rất đáng chú ý trong cách Canada vận hành hệ thống nhập cư kinh tế. Trong bối cảnh nhiều tỉnh bang đang thiếu hụt lao động kéo dài nhưng số lượng suất đề cử tỉnh bang lại bị giới hạn, việc ưu tiên đúng ngành nghề và đúng nhu cầu tuyển dụng thực tế trở thành chiến lược quan trọng hơn bao giờ hết.

Nova Scotia cho biết chương trình hiện tập trung vào hai nhóm ngành chính gồm:

  • Y tế
  • Xây dựng và lao động kỹ thuật tay nghề cao

Ứng viên Express Entry phù hợp có thể nhận được thông báo hoặc thư mời thông qua tài khoản Express Entry trực tuyến của mình. Tuy nhiên, điều quan trọng cần hiểu là đây chưa phải thư mời xin thường trú nhân hoặc thư đề cử tỉnh bang ngay lập tức. Giai đoạn đầu chủ yếu nhằm mục đích xác minh hồ sơ và kết nối ứng viên với doanh nghiệp tuyển dụng phù hợp tại Nova Scotia.

Thay đổi chiến lược nhập cư

20260528-112723.jpg

Sự thay đổi này không diễn ra ngẫu nhiên mà phản ánh rất rõ áp lực lao động mà Nova Scotia cũng như nhiều tỉnh bang Atlantic Canada đang đối mặt.

Trong nhiều năm gần đây, Nova Scotia ghi nhận tốc độ già hóa dân số nhanh, tỷ lệ nghỉ hưu tăng mạnh trong khi lực lượng lao động trẻ không đủ để bù đắp. Điều này khiến nhiều lĩnh vực quan trọng rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân lực kéo dài, đặc biệt là hệ thống y tế và ngành xây dựng.

Ngành y tế tại Nova Scotia đang chịu áp lực lớn do nhu cầu chăm sóc sức khỏe tăng nhanh nhưng số lượng nhân sự không đáp ứng kịp. Tình trạng thiếu y tá, nhân viên chăm sóc sức khỏe, kỹ thuật viên y tế và nhiều vị trí hỗ trợ khác đã kéo dài trong nhiều năm. Đây cũng là nguyên nhân khiến healthcare liên tục nằm trong danh sách ưu tiên của cả IRCC lẫn các tỉnh bang Canada trong giai đoạn 2025–2026.

Song song với đó, khủng hoảng nhà ở tại Canada cũng khiến ngành xây dựng trở thành một trong những lĩnh vực “khát” lao động nhất hiện nay. Canada đang thiếu nguồn cung nhà ở nghiêm trọng, trong khi chính phủ liên bang và các tỉnh bang đều đẩy mạnh đầu tư hạ tầng và xây dựng dân cư. Để giải quyết vấn đề này, nhu cầu tuyển dụng thợ lành nghề, giám sát công trình, thợ hàn, thợ mộc và các nhóm nghề xây dựng tăng mạnh trên toàn quốc.

Nova Scotia hiểu rằng nếu tiếp tục sử dụng hệ thống immigration theo cách truyền thống, tỉnh bang sẽ rất khó cạnh tranh lao động với những khu vực lớn như Ontario, British Columbia hay Alberta. Vì vậy, việc chủ động “săn” ứng viên phù hợp từ Express Entry pool được xem là bước đi chiến lược nhằm thu hút đúng người cho đúng nhu cầu thực tế.

Những ngành nghề được ưu tiên

20260528-112725.jpg

Hiện tại, Nova Scotia đã công bố rõ một số nhóm nghề thuộc lĩnh vực xây dựng đang nằm trong diện ưu tiên tìm kiếm ứng viên thông qua hệ thống Express Entry.

Các mã ngành nghề bao gồm:

Mã NOCNgành nghề
72014Giám sát và quản lý các ngành xây dựng, lắp đặt, sửa chữa
72020Giám sát ngành cơ khí và kỹ thuật
72104Gia công kết cấu kim loại và lắp ráp thép
72106Thợ hàn và vận hành máy hàn
72310Thợ mộc
73100Thợ hoàn thiện bê tông

Đây đều là những ngành nghề đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng không chỉ tại Nova Scotia mà trên toàn Canada.

Đối với nhóm ngành y tế, tỉnh bang chưa công bố đầy đủ danh sách mã ngành nghề cụ thể. Tuy nhiên, dựa trên các đợt lựa chọn gần đây của Nova Scotia PNP và xu hướng ưu tiên của IRCC, nhiều khả năng các vị trí sau sẽ tiếp tục được ưu tiên:

  • Điều dưỡng
  • Hộ lý chăm sóc sức khỏe
  • Dược sĩ
  • Bác sĩ
  • Chuyên viên vật lý trị liệu
  • Kỹ thuật viên xét nghiệm y khoa
  • Nhân viên chăm sóc dài hạn

Điểm đáng chú ý là Nova Scotia không yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc tại Canada hoặc kinh nghiệm riêng tại Nova Scotia. Đây là lợi thế rất lớn cho các lao động tay nghề đang sinh sống ngoài Canada nhưng có kinh nghiệm đúng ngành nghề ưu tiên.

Thông tin chính thức về chương trình có thể tham khảo tại:

Khác gì Provincial Nominee Program truyền thống

Nhiều người thường nhầm lẫn rằng nếu nhận được thư từ Nova Scotia thì đồng nghĩa đã được tỉnh bang đề cử hoặc gần như chắc chắn nhận thường trú nhân. Thực tế không phải như vậy.

Nova Scotia nhấn mạnh rằng initiative mới này không phải là Provincial Nominee Program theo nghĩa truyền thống và cũng chưa phải chương trình Atlantic Immigration Program.

Thay vào đó, đây là một bước tiền tuyển chọn nhằm:

  • xác định ứng viên phù hợp
  • đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm
  • kết nối với doanh nghiệp địa phương
  • hỗ trợ tuyển dụng nhân sự cho các vị trí khó tuyển

Sau khi ứng viên được employer lựa chọn và nhận job offer phù hợp, họ mới có thể tiếp tục tham gia các lộ trình nhập cư khác như:

  • Nova Scotia Nominee Program
  • Atlantic Immigration Program
  • Express Entry diện tay nghề
  • Work Permit Canada

Điểm khác biệt lớn nhất nằm ở chỗ Nova Scotia đang ưu tiên nhu cầu tuyển dụng thật trước khi sử dụng quota đề cử tỉnh bang. Điều này giúp tỉnh bang tối ưu số lượng suất nomination vốn ngày càng bị giới hạn.

Cơ hội lớn cho lao động ngành y tế và xây dựng

Trong giai đoạn trước đây, phần lớn ứng viên Express Entry tập trung vào việc nâng điểm CRS. Tuy nhiên, từ cuối năm 2024 đến nay, hệ thống immigration Canada đã thay đổi đáng kể.

IRCC hiện ngày càng ưu tiên:

  • lựa chọn theo nhóm ngành nghề
  • ưu tiên ngành thiếu hụt lao động
  • tuyển chọn theo nhu cầu kinh tế
  • tăng vai trò của tỉnh bang và employer

Điều này lý giải vì sao các đợt category-based draw cho ngành y tế và skilled trades xuất hiện ngày càng nhiều trong năm 2025–2026.

Đối với người lao động Việt Nam đang làm trong các nhóm ngành kỹ thuật, xây dựng hoặc chăm sóc sức khỏe, đây là giai đoạn có nhiều cơ hội hơn so với trước đây. Thay vì cạnh tranh CRS quá cao với hàng trăm nghìn hồ sơ khác, ứng viên có thể được ưu tiên nhờ đúng ngành nghề Canada đang cần.

Đặc biệt, ngành xây dựng đang trở thành một trong những lĩnh vực dễ tạo lộ trình định cư Canada dài hạn nhất hiện nay do nhu cầu lao động rất khó thay thế trong nhiều năm tới.

Ứng viên cần chuẩn bị gì

Dù Nova Scotia chưa công bố toàn bộ tiêu chí lựa chọn, nhưng có một số yếu tố chắc chắn sẽ ảnh hưởng lớn đến khả năng được tỉnh bang tìm thấy trong Express Entry pool.

Đầu tiên là mã ngành nghề NOC phải chính xác. Đây là yếu tố rất quan trọng vì toàn bộ hệ thống tìm kiếm ứng viên đều dựa trên occupation code. Chỉ cần khai sai mã ngành nghề, hồ sơ có thể không được hiển thị đúng với nhóm ngành ưu tiên.

Bên cạnh đó, hồ sơ Express Entry cần được cập nhật đầy đủ về:

  • kinh nghiệm làm việc
  • chứng chỉ tiếng Anh hoặc tiếng Pháp
  • học vấn
  • lịch sử công việc
  • thông tin tỉnh bang mong muốn định cư

Ứng viên cũng nên lựa chọn Nova Scotia hoặc “All Provinces and Territories” trong phần province preference để tăng khả năng được tỉnh bang tìm thấy.

Ngoài ra, khả năng tiếng Anh vẫn là yếu tố rất quan trọng dù chương trình đang ưu tiên theo ngành nghề. Trong phần lớn trường hợp, ứng viên ngành tay nghề hoặc y tế vẫn cần đạt trình độ ngoại ngữ đủ để làm việc thực tế tại Canada và đáp ứng tiêu chuẩn immigration của liên bang.

Xu hướng immigration Canada

Nova Scotia không phải tỉnh bang duy nhất thay đổi chiến lược immigration theo hướng employer-driven.

Trong năm 2026, nhiều tín hiệu cho thấy Canada đang dần chuyển khỏi mô hình chỉ dựa vào điểm CRS để tiến sang mô hình nhập cư gắn trực tiếp với nhu cầu kinh tế và thiếu hụt lao động thực tế.

Các đợt lựa chọn hiện nay ngày càng ưu tiên:

  • healthcare
  • skilled trades
  • construction
  • transportation
  • education
  • childcare

Điều này đặc biệt đúng trong bối cảnh Canada vừa phải duy trì tăng trưởng kinh tế, vừa đối mặt với áp lực già hóa dân số và thiếu hụt lao động diện rộng.

Nói cách khác, khả năng định cư Canada trong tương lai sẽ ngày càng phụ thuộc vào việc ứng viên có phù hợp với nhu cầu lao động thực tế hay không, thay vì chỉ dựa vào bằng cấp hoặc điểm CRS cao.

Vai trò của việc xây dựng lộ trình

Một trong những sai lầm phổ biến hiện nay là nhiều người chỉ tạo hồ sơ Express Entry rồi chờ đợi draw mà không có chiến lược rõ ràng.

Trong bối cảnh immigration Canada thay đổi liên tục, ứng viên cần hiểu rõ:

  • ngành nghề nào đang được ưu tiên
  • tỉnh bang nào phù hợp
  • nên đi theo diện Work Permit hay PR trực tiếp
  • cần nâng ngoại ngữ đến mức nào
  • thời điểm nào nên xin job offer hoặc provincial nomination

Đặc biệt với nhóm ngành y tế và xây dựng, việc xây dựng lộ trình đúng từ đầu có thể giúp giảm đáng kể thời gian chờ và tăng cơ hội nhận thư mời định cư.

Kết luận

Việc Nova Scotia chủ động tìm kiếm ứng viên Express Entry cho ngành y tế và xây dựng cho thấy Canada đang bước vào giai đoạn immigration gắn chặt hơn với nhu cầu lao động thực tế. Đây không chỉ là thay đổi kỹ thuật trong cách vận hành chương trình nhập cư mà còn phản ánh định hướng dài hạn của Canada trong việc giải quyết thiếu hụt nhân lực và ổn định kinh tế địa phương.

Đối với lao động tay nghề ngành xây dựng, kỹ thuật hoặc chăm sóc sức khỏe, giai đoạn 2026–2027 đang mở ra nhiều cơ hội rõ ràng hơn để tiếp cận lộ trình định cư Canada. Tuy nhiên, cơ hội sẽ thuộc về những hồ sơ được chuẩn bị đúng chiến lược, đúng ngành nghề và đúng tỉnh bang phù hợp.

Liên hệ CENIMMI để được đánh giá hồ sơ và cập nhật lộ trình định cư Canada phù hợp với ngành nghề, kinh nghiệm và mục tiêu lâu dài của từng ứng viên.

Câu hỏi thường gặp

  1. Nova Scotia có cấp đề cử tỉnh bang trực tiếp thông qua initiative mới này không?

    Chưa. Chương trình hiện chủ yếu tập trung vào việc tìm kiếm và kết nối ứng viên phù hợp với doanh nghiệp tuyển dụng tại Nova Scotia trước khi tiến tới các lộ trình immigration tiếp theo.

  2. Những ngành nghề nào đang được Nova Scotia ưu tiên trong năm 2026?

    Hiện Nova Scotia ưu tiên mạnh hai nhóm ngành chính là y tế và xây dựng, đặc biệt là các nghề như điều dưỡng, thợ hàn, thợ mộc, giám sát công trình và lao động kỹ thuật tay nghề cao.

  3. Không có điểm CRS cao có còn cơ hội định cư Canada không?

    Có. Xu hướng immigration hiện nay đang chuyển dần sang ưu tiên ngành nghề thiếu hụt lao động thay vì chỉ tập trung vào CRS. Điều này giúp nhiều lao động ngành kỹ thuật và y tế có thêm cơ hội định cư thực tế hơn.

  4. Có cần kinh nghiệm làm việc tại Canada để được Nova Scotia lựa chọn không?

    Hiện tại Nova Scotia không yêu cầu bắt buộc ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc tại Canada. Tuy nhiên, hồ sơ cần phù hợp với nhu cầu tuyển dụng và ngành nghề ưu tiên của tỉnh bang.

  5. Ngành xây dựng có đang dễ định cư Canada hơn không?

    Có. Do khủng hoảng nhà ở và nhu cầu xây dựng tăng mạnh trên toàn quốc, nhóm ngành xây dựng và skilled trades hiện là một trong những lĩnh vực được ưu tiên cao nhất trong hệ thống immigration Canada giai đoạn 2025–2026.

Bình luận

Vui lòng tuân thủ quy định pháp luật khi bình luận.

Bình luận (0)

Không có bình luận nào.

Nova Scotia Express Entry 2026: Ưu Tiên Lao Động Y Tế Và Xây Dựng | CENIMMI | Cenimmi.vn