Canada tiếp tục duy trì sức hút mạnh mẽ đối với lao động trẻ quốc tế khi chương trình International Experience Canada (IEC) đã phát hành tổng cộng 76.571 thư mời tham gia chỉ trong những tháng đầu năm 2026. Riêng giai đoạn từ ngày 23/05 đến ngày 05/06/2026, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã gửi thêm 3.179 thư mời cho ứng viên đến từ nhiều quốc gia đối tác. Những con số này cho thấy nhu cầu tuyển dụng lao động quốc tế tại Canada vẫn ở mức cao, đồng thời phản ánh vai trò ngày càng quan trọng của IEC trong chiến lược thu hút nhân lực trẻ, hỗ trợ thị trường lao động và tạo nguồn ứng viên tiềm năng cho các chương trình định cư lâu dài.

Hơn 76.500 thư mời IEC trong năm 2026

Theo số liệu mới nhất được IRCC công bố, chương trình International Experience Canada đã phát hành tổng cộng 76.571 thư mời tham gia trong năm 2026. Đây là một trong những mùa tuyển chọn sôi động nhất trong nhiều năm trở lại đây và phản ánh nhu cầu tiếp nhận lao động trẻ quốc tế của Canada vẫn đang ở mức rất cao.

Chỉ trong vòng chưa đầy hai tuần, từ ngày 23/05 đến ngày 05/06/2026, IRCC đã tiếp tục gửi thêm 3.179 thư mời cho các ứng viên đủ điều kiện trong hệ thống. Điều này cho thấy Canada vẫn đang tích cực sử dụng IEC như một công cụ linh hoạt nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho nền kinh tế, đồng thời tạo cơ hội để người trẻ quốc tế tiếp cận thị trường lao động Canada một cách nhanh chóng hơn.

Không giống nhiều chương trình nhập cư khác đòi hỏi quy trình xét duyệt phức tạp hoặc yêu cầu kinh nghiệm làm việc dài hạn, IEC được thiết kế để tạo điều kiện cho thanh niên đến từ các quốc gia có thỏa thuận song phương với Canada có thể làm việc, học hỏi và trải nghiệm cuộc sống tại quốc gia này trong thời gian nhất định. Đây cũng là lý do khiến IEC ngày càng trở thành lựa chọn phổ biến đối với những người muốn tìm hiểu môi trường làm việc tại Canada trước khi xây dựng kế hoạch định cư lâu dài.

Một điểm đáng chú ý là đến ngày 05/06/2026 vẫn còn hơn 33.000 ứng viên đang chờ trong hệ thống tuyển chọn. Con số này cho thấy mức độ quan tâm rất lớn đối với chương trình và dự báo các đợt phát hành thư mời sẽ tiếp tục được triển khai trong thời gian tới.

Vì sao IEC ngày càng thu hút lao động trẻ quốc tế

Sự phát triển mạnh mẽ của IEC không chỉ đến từ nhu cầu tuyển dụng của Canada mà còn xuất phát từ những lợi ích thực tế mà chương trình mang lại cho người tham gia.

Về bản chất, IEC là chương trình cho phép thanh niên từ các quốc gia đối tác được làm việc và trải nghiệm cuộc sống tại Canada trong thời gian tạm trú hợp pháp. Đây được xem là một trong những con đường tiếp cận thị trường lao động Canada thuận lợi nhất đối với lao động trẻ.

Chương trình hiện được triển khai thông qua ba nhóm chính gồm diện Kỳ nghỉ kết hợp làm việc (Working Holiday), diện Chuyên gia trẻ (Young Professionals) và diện Thực tập quốc tế (International Co-op).

Trong đó, diện Kỳ nghỉ kết hợp làm việc luôn nhận được sự quan tâm lớn nhất. Nguyên nhân là bởi người tham gia thường được cấp giấy phép lao động mở. Với loại giấy phép này, người lao động có thể làm việc cho hầu hết các doanh nghiệp hợp pháp tại Canada mà không bị ràng buộc bởi một nhà tuyển dụng cụ thể.

Sự linh hoạt này mang lại nhiều lợi thế. Người lao động có thể thay đổi công việc khi tìm được vị trí phù hợp hơn, mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp và tiếp cận nhiều ngành nghề khác nhau. Trong bối cảnh nhiều lĩnh vực tại Canada vẫn đang thiếu hụt nhân lực, giấy phép lao động mở giúp người lao động dễ dàng hòa nhập và tận dụng tối đa cơ hội việc làm.

Bên cạnh đó, việc được trực tiếp sinh sống và làm việc tại Canada cũng giúp người tham gia hiểu rõ hơn về văn hóa, môi trường lao động, hệ thống pháp luật và các điều kiện cần thiết cho quá trình định cư trong tương lai.

Những quốc gia nhận nhiều thư mời nhất

Trong đợt phát hành thư mời gần nhất, Australia tiếp tục là quốc gia nhận được số lượng thư mời cao nhất với 656 thư mời. Hàn Quốc đứng thứ hai với 557 thư mời, tiếp theo là Vương quốc Anh với 450 thư mời và Pháp với 377 thư mời.

Ngoài ra, Đức nhận được 254 thư mời, Italia nhận 177 thư mời, New Zealand nhận 124 thư mời và Ireland nhận 114 thư mời. Bên cạnh những quốc gia kể trên, IRCC cũng phát hành thư mời cho ứng viên đến từ hơn 20 quốc gia tham gia chương trình.

Dữ liệu này phản ánh hai xu hướng đáng chú ý. Thứ nhất, Canada đang duy trì nguồn cung lao động quốc tế đa dạng, không phụ thuộc vào một vài quốc gia nhất định. Thứ hai, mức độ cạnh tranh giữa các ứng viên ngày càng gia tăng, đặc biệt tại những quốc gia có số lượng người đăng ký lớn.

Vương quốc Anh là ví dụ điển hình. Dù đã có 13.836 thư mời được phát hành cho ứng viên Anh trong năm 2026, quốc gia này hiện chỉ còn 353 suất khả dụng trong khi vẫn có hơn 1.500 ứng viên đang chờ trong hệ thống. IRCC hiện đánh giá khả năng nhận được thư mời đối với nhiều ứng viên Anh ở mức rất thấp do nhu cầu vượt xa số lượng suất còn lại.

Tình hình này cho thấy việc chuẩn bị hồ sơ sớm và tham gia hệ thống tuyển chọn ngay từ đầu mùa là yếu tố rất quan trọng đối với các ứng viên muốn gia tăng cơ hội được lựa chọn.

Kinh nghiệm làm việc giúp ích như thế nào

Một trong những lý do quan trọng khiến IEC ngày càng được quan tâm là giá trị của kinh nghiệm làm việc tại Canada đối với các chương trình định cư.

Trên thực tế, rất nhiều người tham gia IEC không chỉ dừng lại ở mục tiêu làm việc ngắn hạn mà còn xem đây là bước đệm để xây dựng hồ sơ định cư lâu dài. Sau khi tích lũy đủ thời gian làm việc hợp lệ tại Canada, người lao động có thể đủ điều kiện tham gia nhiều chương trình nhập cư kinh tế khác nhau.

Kinh nghiệm làm việc tại Canada thường giúp ứng viên gia tăng điểm số trong hệ thống Express Entry. Đây là lợi thế rất lớn bởi điểm xếp hạng toàn diện hiện đóng vai trò quyết định trong việc nhận thư mời nộp hồ sơ thường trú nhân.

Bên cạnh đó, nhiều chương trình đề cử tỉnh bang cũng ưu tiên hoặc dành riêng cho những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc thực tế tại địa phương. Điều này giúp người lao động từng tham gia IEC có thêm nhiều lựa chọn khi xây dựng kế hoạch định cư.

Không chỉ mang lại lợi thế về điểm số, thời gian làm việc tại Canada còn giúp ứng viên xây dựng mạng lưới quan hệ nghề nghiệp, nâng cao trình độ ngoại ngữ và hiểu rõ hơn về nhu cầu tuyển dụng thực tế của thị trường lao động. Đây đều là những yếu tố quan trọng giúp tăng khả năng thành công trong các hồ sơ nhập cư sau này.

Người lao động quốc tế nên chuẩn bị gì

Trong bối cảnh số lượng ứng viên tham gia IEC ngày càng tăng, việc chuẩn bị kỹ lưỡng từ sớm là điều cần thiết.

Trước hết, ứng viên nên tạo hồ sơ ngay khi đủ điều kiện thay vì chờ đến giai đoạn cuối mùa tuyển chọn. Việc tham gia sớm giúp tăng khả năng nhận được thư mời trước khi chỉ tiêu của từng quốc gia được lấp đầy.

Bên cạnh đó, hộ chiếu cần đảm bảo còn hiệu lực trong thời gian phù hợp với kế hoạch làm việc tại Canada. Những thay đổi liên quan đến thông tin cá nhân, tình trạng hộ chiếu hoặc quốc tịch cũng cần được cập nhật kịp thời trong hệ thống.

Ứng viên nên chủ động chuẩn bị các giấy tờ cần thiết như lý lịch tư pháp, hồ sơ học tập, hồ sơ việc làm và các tài liệu chứng minh nhân thân. Điều này giúp rút ngắn thời gian xử lý khi nhận được thư mời chính thức.

Quan trọng hơn, người lao động nên xây dựng kế hoạch dài hạn ngay từ đầu. Thay vì chỉ tập trung vào việc nhận giấy phép lao động, ứng viên cần xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp, ngành nghề muốn phát triển và các chương trình định cư phù hợp trong tương lai. Cách tiếp cận này sẽ giúp tối ưu hóa giá trị của thời gian làm việc tại Canada và mở rộng cơ hội trở thành thường trú nhân.

Triển vọng của chương trình IEC Canada

Nhìn từ số liệu năm 2026, có thể thấy IEC đang tiếp tục giữ vai trò quan trọng trong chiến lược thu hút lao động trẻ quốc tế của Canada. Việc phát hành hơn 76.500 thư mời chỉ trong vài tháng đầu năm cho thấy nhu cầu nhân lực tại nhiều ngành nghề vẫn đang ở mức cao.

Trong bối cảnh Canada tiếp tục đối mặt với tình trạng già hóa dân số và thiếu hụt lao động tại nhiều khu vực, các chương trình như IEC được xem là giải pháp hiệu quả để bổ sung nguồn nhân lực ngắn hạn đồng thời tạo nguồn ứng viên tiềm năng cho các chương trình định cư lâu dài.

Đối với người trẻ quốc tế, IEC không chỉ là cơ hội làm việc và trải nghiệm cuộc sống tại Canada mà còn là bước khởi đầu quan trọng trên hành trình xây dựng sự nghiệp và định cư tại một trong những quốc gia có chính sách nhập cư cởi mở nhất thế giới.

Việc lựa chọn chương trình phù hợp ngay từ đầu có thể tạo ra khác biệt lớn đối với kế hoạch phát triển nghề nghiệp và định cư lâu dài tại Canada. Bên cạnh việc theo dõi các đợt tuyển chọn IEC, người lao động quốc tế cũng nên thường xuyên cập nhật những thay đổi liên quan đến Express Entry, chương trình đề cử tỉnh bang và các chính sách lao động mới của Canada.

Thông qua việc đánh giá hồ sơ toàn diện và xây dựng lộ trình phù hợp với từng mục tiêu cá nhân, ứng viên có thể tận dụng hiệu quả kinh nghiệm làm việc tại Canada để gia tăng cơ hội đạt được thường trú nhân trong tương lai.

Câu hỏi thường gặp

1. Chương trình IEC Canada là gì?

   IEC là chương trình cho phép thanh niên từ các quốc gia đối tác được làm việc và trải nghiệm cuộc sống tại Canada trong thời gian tạm thời thông qua nhiều diện khác nhau.

2. Canada đã phát hành bao nhiêu thư mời IEC trong năm 2026?

   Tính đến ngày 05/06/2026, IRCC đã phát hành tổng cộng 76.571 thư mời tham gia chương trình IEC.

3. Diện nào phổ biến nhất trong chương trình IEC?

   Diện Kỳ nghỉ kết hợp làm việc là lựa chọn phổ biến nhất do người tham gia thường được cấp giấy phép lao động mở.

4. Kinh nghiệm làm việc tại Canada có hỗ trợ định cư không?

   Có. Kinh nghiệm làm việc tại Canada có thể giúp tăng điểm trong hệ thống Express Entry và tạo lợi thế khi tham gia nhiều chương trình định cư khác.

5. Còn cơ hội nhận thư mời IEC trong năm 2026 không?

   Có. Đến đầu tháng 6/2026 vẫn còn hơn 33.000 ứng viên trong hệ thống và các vòng tuyển chọn dự kiến sẽ tiếp tục diễn ra cho đến khi chỉ tiêu được lấp đầy.