Express Entry 2026 đang bước vào giai đoạn thay đổi đáng chú ý khi Bộ Di trú Canada liên tục điều chỉnh cách phát hành thư mời thường trú nhân. Những đợt rút hồ sơ gần đây cho thấy Canada vẫn duy trì số lượng lớn thư mời dành cho nhóm ứng viên có khả năng tiếng Pháp, nhưng điểm CRS lại giảm nhanh hơn dự đoán. Điều này phản ánh một thực tế quan trọng: nguồn ứng viên nói tiếng Pháp chất lượng cao trong hệ thống đang dần thu hẹp.

Đây không chỉ là câu chuyện riêng của nhóm hồ sơ biết tiếng Pháp. Việc Canada phải “đào sâu” hơn vào nguồn ứng viên hiện có có thể tác động trực tiếp đến toàn bộ hệ thống định cư Canada diện tay nghề trong thời gian tới, đặc biệt là các đợt rút hồ sơ thuộc diện Canadian Experience Class, nhóm ngành nghề ưu tiên và các chương trình đề cử tỉnh bang. Với những ai đang chuẩn bị hồ sơ Express Entry hoặc theo dõi xu hướng định cư Canada năm 2026, việc hiểu rõ sự thay đổi này sẽ giúp xây dựng chiến lược phù hợp hơn thay vì chỉ tập trung vào việc chờ điểm CRS giảm.

Vì sao ứng viên biết tiếng Pháp được chú ý

Từ năm 2023, Canada bắt đầu triển khai mạnh cơ chế lựa chọn hồ sơ theo nhóm ngành nghề và năng lực ưu tiên thay vì chỉ xét điểm CRS tổng quát như trước đây. Trong số các nhóm ưu tiên đó, ứng viên có khả năng tiếng Pháp luôn được xem là một trong những đối tượng được ưu tiên cao nhất.

Nguyên nhân đến từ mục tiêu dài hạn của Chính phủ Canada trong việc gia tăng cộng đồng francophone ngoài Quebec. Theo kế hoạch nhập cư giai đoạn 2026–2028, Canada tiếp tục đặt mục tiêu khoảng 9% tổng số thường trú nhân mới ngoài Quebec phải là người nói tiếng Pháp. Đây là chiến lược mang tính quốc gia nhằm giải quyết vấn đề nhân khẩu học, duy trì hệ thống dịch vụ công song ngữ và bổ sung nguồn lao động cho nhiều tỉnh bang đang thiếu hụt nhân lực biết tiếng Pháp.

Chính vì vậy, các đợt rút hồ sơ dành cho nhóm ứng viên có năng lực tiếng Pháp liên tục được tổ chức với quy mô lớn trong năm 2026. Chỉ tính từ đầu năm đến nay, Canada đã phát hành khoảng 26.000 thư mời nộp hồ sơ thường trú nhân cho nhóm này. Tuy nhiên, điều khiến giới phân tích di trú chú ý không nằm ở số lượng thư mời, mà nằm ở cách điểm CRS thay đổi trong thời gian rất ngắn.

Ngày 15/04/2026, Canada phát hành 4.000 thư mời với mức điểm CRS tối thiểu là 419. Chỉ hai tuần sau, ngày 29/04/2026, số lượng thư mời vẫn giữ nguyên ở mức 4.000 nhưng điểm CRS giảm xuống còn 400. Việc giảm gần 20 điểm CRS trong khoảng thời gian ngắn cho thấy nguồn ứng viên có điểm cao trong nhóm tiếng Pháp đang giảm nhanh hơn dự kiến.

Trong hệ thống Express Entry, số lượng thư mời và điểm CRS thường có mối liên hệ trực tiếp. Khi số lượng thư mời tăng mạnh, điểm CRS sẽ có xu hướng giảm. Ngược lại, khi số lượng thư mời giảm, điểm CRS thường tăng lên do mức cạnh tranh cao hơn. Tuy nhiên, ở trường hợp hiện tại, số lượng thư mời không thay đổi nhưng điểm CRS lại giảm sâu. Điều này phản ánh rằng Canada đang phải lấy thêm nhiều hồ sơ điểm thấp hơn để đủ số lượng ứng viên cần thiết.

Dữ liệu từ hệ thống Express Entry

Một trong những yếu tố quan trọng giúp giới chuyên môn đánh giá sức mạnh của nguồn hồ sơ trong Express Entry chính là “tie-breaking rule”, tức mốc thời gian tạo hồ sơ được sử dụng khi nhiều ứng viên có cùng điểm CRS.

Trong đợt rút hồ sơ tiếng Pháp cuối tháng 4/2026, Canada chỉ cần quay lại các hồ sơ được tạo từ đầu tháng 4 để đủ số lượng thư mời cần thiết. Trong khi đó, các đợt rút hồ sơ trước đây từng phải quay ngược về tận tháng 10 hoặc tháng 11 năm 2025 mới đủ số lượng ứng viên phù hợp.

Điều này cho thấy lượng hồ sơ tiếng Pháp có điểm cao hiện tại không còn dồi dào như giai đoạn đầu năm. Canada vẫn tiếp tục duy trì mục tiêu tuyển chọn lớn cho nhóm này, nhưng nguồn hồ sơ mới đang không tăng đủ nhanh để bù lại lượng hồ sơ đã được mời trước đó.

Xu hướng này đặc biệt quan trọng vì nhóm tiếng Pháp hiện là một trong những nhóm có điểm CRS thấp nhất toàn hệ thống Express Entry. Trong bối cảnh các đợt rút hồ sơ diện kinh nghiệm làm việc tại Canada vẫn duy trì mức điểm trên 510, nhóm ứng viên có tiếng Pháp đang sở hữu lợi thế cạnh tranh rất lớn.

Ảnh hưởng đến các nhóm ứng viên khác

Đây mới là vấn đề được nhiều người quan tâm nhất. Canada hiện đặt mục tiêu tiếp nhận khoảng 109.000 thường trú nhân thông qua hệ thống Express Entry trong năm 2026. Nếu số lượng ứng viên tiếng Pháp đủ điều kiện bắt đầu giảm mạnh, Bộ Di trú Canada sẽ buộc phải tái phân bổ số lượng thư mời sang các nhóm khác để đảm bảo đạt mục tiêu nhập cư.

Trong thực tế, Canada không thể để thiếu hụt chỉ tiêu thường trú nhân vì điều đó sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến kế hoạch lao động và tăng trưởng kinh tế. Vì vậy, nếu nhóm tiếng Pháp không còn đủ nguồn hồ sơ để duy trì tốc độ phát hành thư mời như hiện nay, khả năng cao Canada sẽ mở rộng cơ hội cho các nhóm khác.

Những nhóm có khả năng hưởng lợi bao gồm:

• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada
• Nhóm ngành chăm sóc sức khỏe
• Lao động tay nghề thuộc nhóm xây dựng và kỹ thuật
• Các chương trình đề cử tỉnh bang
• Nhóm ngành nghề ưu tiên theo nhu cầu lao động

Đặc biệt, nhóm ngành chăm sóc sức khỏe và lao động kỹ thuật đang được nhiều tỉnh bang ưu tiên mạnh vì Canada vẫn đang thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng trong các lĩnh vực này.

Điểm CRS diện CEC vẫn rất cao

Trong khi nhóm tiếng Pháp giảm điểm mạnh, các đợt rút hồ sơ thuộc diện Canadian Experience Class lại đang diễn biến hoàn toàn ngược lại. Hai đợt rút hồ sơ gần nhất của diện này đều chỉ phát hành khoảng 2.000 thư mời với điểm CRS dao động quanh mức 514–515.

Đây là mức điểm rất cao nếu so với mặt bằng chung của hệ thống. Điều này phản ánh rằng số lượng ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada đang tăng rất mạnh, đặc biệt là nhóm có điểm CRS trên 500.

Phần lớn các hồ sơ này đến từ:

• Du học sinh quốc tế sau tốt nghiệp
• Người lao động có giấy phép làm việc hợp pháp
• Ứng viên sở hữu kinh nghiệm làm việc tại Canada
• Hồ sơ có hỗ trợ từ doanh nghiệp tuyển dụng
• Người đã nhận đề cử tỉnh bang

Có thể thấy Canada hiện vẫn chưa muốn mở rộng mạnh diện Canadian Experience Class dù nhu cầu rất lớn. Thay vào đó, Bộ Di trú đang cố gắng kiểm soát số lượng thư mời để cân bằng với các nhóm ưu tiên khác như tiếng Pháp hoặc ngành nghề đặc thù.

Nhóm ngành nghề nào có lợi thế

Trong bối cảnh Canada ngày càng tập trung vào nhu cầu lao động thực tế thay vì chỉ xét điểm số, các ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng sẽ tiếp tục có nhiều cơ hội hơn.

Nhóm chăm sóc sức khỏe gần như chắc chắn vẫn là ưu tiên hàng đầu của Canada. Tình trạng thiếu điều dưỡng, bác sĩ gia đình, nhân viên hỗ trợ y tế và chuyên viên phục hồi chức năng vẫn đang diễn ra tại nhiều tỉnh bang. Dân số già hóa nhanh khiến hệ thống y tế Canada chịu áp lực rất lớn, buộc chính phủ phải tăng tốc tuyển chọn nhân lực quốc tế.

Bên cạnh đó, nhóm ngành xây dựng và kỹ thuật cũng đang được ưu tiên mạnh. Khủng hoảng nhà ở kéo dài khiến Canada cần bổ sung số lượng lớn lao động trong lĩnh vực:

• xây dựng
• điện công nghiệp
• cơ khí
• hàn
• lắp đặt hệ thống nhiệt lạnh
• sửa chữa thiết bị nặng

Nhiều chương trình đề cử tỉnh bang hiện ưu tiên trực tiếp cho các nhóm ngành này thay vì xét diện rộng như trước đây.

Chương trình đề cử tỉnh bang ngày càng quan trọng

Một thay đổi rõ rệt trong năm 2026 là nhiều ứng viên không còn phụ thuộc hoàn toàn vào điểm CRS. Thay vào đó, họ bắt đầu chuyển hướng sang các chương trình đề cử tỉnh bang để tăng khả năng nhận thư mời thường trú nhân.

Lý do rất đơn giản: khi nhận được đề cử tỉnh bang, ứng viên sẽ được cộng thêm 600 điểm CRS. Điều này gần như đảm bảo khả năng nhận thư mời trong đợt rút hồ sơ tiếp theo.

Nhiều tỉnh bang hiện cũng đang thay đổi chiến lược tuyển chọn theo hướng:

• ưu tiên lao động có việc làm thực tế
• tập trung vào khu vực ngoài đô thị lớn
• ưu tiên nhóm ngành thiếu hụt
• tăng vai trò của doanh nghiệp tuyển dụng

Các chương trình như:

• Ontario Immigrant Nominee Program
• British Columbia Provincial Nominee Program
• Alberta Advantage Immigration Program
• Saskatchewan Immigrant Nominee Program

đều đang hoạt động rất mạnh trong năm 2026.

Người chuẩn bị hồ sơ Express Entry nên làm gì

Điều quan trọng nhất hiện nay không còn là chờ điểm CRS giảm mà là xây dựng chiến lược hồ sơ đúng hướng. Express Entry năm 2026 đang thay đổi rất nhanh theo nhu cầu lao động và chính sách nhập cư mới của Canada.

Ứng viên nên:

• rà soát chính xác mã ngành nghề
• tối ưu khả năng ngoại ngữ
• cân nhắc học tiếng Pháp
• theo dõi chương trình đề cử tỉnh bang phù hợp
• chuẩn hóa hồ sơ kinh nghiệm làm việc
• xây dựng nhiều lộ trình song song thay vì chỉ phụ thuộc vào một chương trình

Đặc biệt với nhóm có điểm CRS từ 470–500, việc có chiến lược rõ ràng sẽ quan trọng hơn rất nhiều so với việc chỉ chờ một đợt rút hồ sơ lớn.

Vai trò của đơn vị tư vấn

Hệ thống định cư Canada hiện nay không còn vận hành theo cách “đủ điểm là được mời” như trước đây. Canada đang chuyển mạnh sang mô hình lựa chọn theo nhu cầu lao động, khu vực ưu tiên và khả năng đóng góp kinh tế dài hạn.

Điều này khiến việc xây dựng chiến lược hồ sơ trở nên phức tạp hơn rất nhiều. Một hồ sơ phù hợp với chương trình này chưa chắc phù hợp với chương trình khác. Việc lựa chọn sai lộ trình có thể khiến ứng viên mất nhiều thời gian hoặc bỏ lỡ cơ hội phù hợp nhất.

Tại CENIMMI, hồ sơ được đánh giá dựa trên:

• khả năng tăng điểm CRS
• nhóm ngành nghề phù hợp
• điều kiện tham gia chương trình đề cử tỉnh bang
• khả năng đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp tuyển dụng
• lộ trình thường trú nhân dài hạn

Khách hàng cũng được cập nhật liên tục các thay đổi mới nhất từ Bộ Di trú Canada và chính quyền tỉnh bang để điều chỉnh chiến lược phù hợp với tình hình thực tế.

Kết luận

Những thay đổi gần đây của Express Entry 2026 cho thấy Canada đang bước vào giai đoạn tuyển chọn có tính chiến lược cao hơn rất nhiều so với trước đây. Việc nguồn ứng viên tiếng Pháp bắt đầu giảm dần không chỉ ảnh hưởng đến nhóm hồ sơ này mà còn có thể tác động đến toàn bộ cơ chế phân bổ thư mời thường trú nhân trong thời gian tới.

Trong bối cảnh Canada vẫn cần duy trì mục tiêu nhập cư lớn để đáp ứng nhu cầu lao động và tăng trưởng kinh tế, các nhóm ngành nghề ưu tiên, chương trình đề cử tỉnh bang và hồ sơ có chiến lược rõ ràng sẽ có nhiều lợi thế hơn.

Đối với người đang chuẩn bị hồ sơ định cư Canada diện tay nghề, đây là thời điểm cần đánh giá lại toàn bộ lộ trình thay vì chỉ tập trung vào điểm CRS. Việc chuẩn bị đúng hướng, cập nhật chính sách thường xuyên và xây dựng chiến lược phù hợp sẽ quyết định đáng kể khả năng nhận thường trú nhân trong giai đoạn sắp tới.

Câu hỏi thường gặp

1. Điểm CRS của Express Entry có giảm mạnh trong năm 2026 không?

   Điểm CRS có thể giảm ở một số nhóm ưu tiên như tiếng Pháp hoặc ngành nghề đặc thù, nhưng nhóm kinh nghiệm làm việc tại Canada hiện vẫn duy trì mức cạnh tranh rất cao.

2. Vì sao Canada ưu tiên ứng viên biết tiếng Pháp?

   Canada đang đặt mục tiêu tăng tỷ lệ người nhập cư nói tiếng Pháp ngoài Quebec nhằm hỗ trợ nhân khẩu học và nhu cầu lao động song ngữ tại nhiều tỉnh bang.

3. Người có điểm CRS dưới 500 còn cơ hội định cư Canada không?

   Vẫn có cơ hội nếu hồ sơ phù hợp với nhóm ngành ưu tiên, chương trình đề cử tỉnh bang hoặc có thêm lợi thế về tiếng Pháp.

4. Chương trình đề cử tỉnh bang có quan trọng hơn Express Entry không?

   Trong nhiều trường hợp, chương trình đề cử tỉnh bang là con đường thực tế hơn vì ứng viên được cộng thêm 600 điểm CRS sau khi nhận đề cử.

5. Học tiếng Pháp có giúp tăng cơ hội định cư Canada không?

   Có. Tiếng Pháp hiện là một trong những lợi thế lớn nhất trong hệ thống Express Entry nhờ các đợt rút hồ sơ ưu tiên với mức điểm CRS thấp hơn đáng kể.